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Stellenbeschreibung

Nur zwei Gehminuten vom S-Bahnhof Köpenick entfernt liegt in einer ruhigen Nebenstraße das Vitanas Senioren Centrum Bellevue. In dem modernen und großzügigen Haus leben 149 BewohnerInnen. Unsere familiären Teams aus allen Fachbereichen arbeiten höchst professionell und mit viel Spaß und Herz perfekt zusammen. Hier sind wir mehr als „nur“ KollegInnen.

Wir suchen in Berlin-Köpenickgenau Dich als

Pflegefachkraft (m|w|d) als Dauernachtdienst

unbefristet in Voll- oder Teilzeit.

Das sind Deine Aufgaben:

• Deine Bewohner pflegst Du mit Herz und Verstand, denn Pflege ist für Dich nicht nur ein Beruf, sondern Deine Berufung

Das bringst Du mit:

• Ausbildung zum Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger oder Kinderkrankenpfleger
• Teamfähigkeit, Organisationstalent und Einfühlungsvermögen
• Idealerweise Erfahrungen in der Versorgung von Menschen mit Demenz
• Freude am Umgang mit Menschen

Das bieten wir Dir*:

• Herzliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann
• Bis zu 2.000 € Willkommensprämie nach erfolgreich bestandener Probezeit
• 3.465 € – 3.990 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
• Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld sowie attraktive Zuschläge und Zulagen
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
• Bezuschusstes Deutschlandticket
• Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing
• Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
• Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits®

Unsere Einrichtung gehört zur Vitanas Gruppe, einem der größten privaten Pflegeheimbetreiber Deutschlands. 1969 in Berlin gegründet, steht Vitanas heute für höchste Qualität in der Diagnostik, Therapie, Pflege und Begleitung.

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Fragen beantwortet Dir Frau Juliane Iverson (Centrumsleitung) vorab auch gerne telefonisch (030) 641 676 - 480 oder per Mail an bewerbung@vitanas.de.

Vitanas Senioren Centrum Bellevue

Parrisiusstr. 4-14 | 12555 Berlin-Köpenick | (030) 641 676 - 480 |www.vitanas.de

*Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen