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Stellenbeschreibung

Für unseren regionalen Partner suchen wir Dich im Rahmen einer Arbeitnehmerüberlassung als
CNC-Dreher (m/w/d)

pluss bietet Dir:
• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Fachbezogene, langfristige Einsätze in der Industrie
• Bezahlung nach iGZ-Tarifvertrag; ggf. übertarifliche Bezahlung sowie Branchenzuschläge nach TV-BZ
• Hochwertige persönliche Schutzausrüstung und Arbeitskleidung (z.B. Engelbert Strauss)
• Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
• Option auf Übernahme beim Kundenbetrieb

Deine Aufgabengebiete:
• Lesen von technischen Zeichnungen
• CNC Drehen
• Produktprüfung
• Maschinenspezifisches Drehen
• Arbeiten mit angetriebenen Werkzeugen

Unsere Anforderungen:
• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als CNC-Dreher (m/w/d) oder eine ähnliche Qualifikation
• Berufserfahrung wünschenswert
• Eine sorgfältige Arbeitsweise und gute Umgangsformen
• Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Flexibilität

pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Industrie! Du suchst den passenden Start ins Berufsleben, möchtest nach einer Pause wieder einsteigen oder orientierst Dich neu? Pluss verfügt über ein überregionales Netzwerk an renommierten Betrieben, dass die gesamte Vielfalt der Handwerksberufe abbildet. Im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung und Direktvermittlung bringen wir Dich mit Unternehmen zusammen, die Deinen beruflichen Wünschen und Zielen entsprechen. Schnell, unkompliziert und persönlich!
Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewerbe Dich über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewerbe Dich gerne per E-Mail: bewerbung-harburg@pluss.de oder rufe uns an unter: 04161 / 86 69 16
Wir freuen uns, auf Dich!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.