Das erwartet Dich

Du bist für die Konzeption und operative Umsetzung unserer ganzheitlichen Onboarding-Prozesse zuständig und verantwortest hierbei u.a. die Planung und Umsetzung unserer standortübergreifenden Willkommensveranstaltung in Berlin.
Du fungierst als erste Kontaktperson für alle neuen Mitarbeitenden und Führungskräfte zum Thema Onboarding.
Dafür entwickelst und strukturierst du stetig unser Onboarding-Konzept inkl. der dahinterliegenden Prozesse, um so die bestmögliche Employee Experience sicherzustellen.
Du bist für die operative Umsetzung eines Entwicklungsprogramms für unsere Young Talents zuständig, analysierst Bedarfe der Organisation und leitest hieraus konkrete Verbesserungspotenziale und Initiativen ab.
Du hast stets die neusten Trends der Personalentwicklung im Blick und siehst dich als Treiber*in von inspirierenden Ideen und Konzepten.

Das bringst Du mit

Abgeschlossenes Studium in den Bereichen Psychologie, Wirtschafts-, Sozialwissenschaften oder einem vergleichbaren Studiengang in Kombination mit relevanten praktischen Erfahrungen
Großes Interesse am Bereich Personalentwicklung und besonderes Bestreben zur Gestaltung und Förderung einer einzigartigen und verbindenden Kultur in unserem Unternehmen
Freude an der Analyse bestehender Angebote und Prozesse sowie an der Weiterentwicklung dieser
Eigenständige und gut strukturierte Arbeitsweise sowie die Passion, die eigenen Projekte mit Drive und Enthusiasmus voranzutreiben
Moderationsfähigkeiten in Verbindung mit einer klaren und ausdrucksstarken Kommunikationsfähigkeit
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere PowerPoint) sowie eine ausgeprägte Affinität für digitale Lösungen für eine zielgruppengerechte Kommunikation

Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung
Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen
Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit
Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club
Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen
Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical)

Eine umfassende Übersicht unserer Benefits findest du hier.