Das erwartet Dich

Als Praktikant*in unterstützt du die Konzeption und operative Umsetzung unserer ganzheitlichen Onboarding-Prozesse und begleitest hierbei u.a. die Planung und Umsetzung unserer standortübergreifenden Willkommensveranstaltung in Berlin.
Dafür bringst du deine eigenen inspirierenden Ideen und Konzepte für die stetige Weiterentwicklung unserer Onboarding-Konzepte inkl. der dahinterliegenden Prozesse ein, um so die bestmögliche Employee Experience sicherzustellen.
Du gestaltest aktiv die Umsetzung eines Entwicklungsprogramms für unsere Young Talents mit, analysierst Bedarfe der Organisation und leitest hieraus konkrete Verbesserungspotenziale und Initiativen ab.
Du hast stets die neusten Trends der Personalentwicklung im Blick und siehst dich gemeinsam mit deinem Team als Treiber*in von außergewöhnlichen Ideen und Konzepten.

Das bringst Du mit

Immatrikuliert in den Fachrichtungen Organisationsentwicklung, Personalmanagement, Psychologie, Wirtschafts-/Sozialwissenschaften o.Ä. sowie idealerweise erste Praxiserfahrungen durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Personalbereich
Großes Interesse am Bereich Personalentwicklung und besonderes Bestreben zur Gestaltung und Förderung einer einzigartigen und verbindenden Kultur in unserem Unternehmen
Eigenständige und gut strukturierte Arbeitsweise sowie die Passion, die eigenen Projekte mit Drive und Enthusiasmus voranzutreiben
Fähigkeit zur selbstständigen und lösungsorientierten (Recherche-)Arbeit, hohe Belastbarkeit kombiniert mit einem sicheren Auftreten und der Freude im Umgang mit Menschen
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, sehr gute Kenntnisse in den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere PowerPoint) sowie eine ausgeprägte Affinität für digitale Lösungen für eine zielgruppengerechte Kommunikation