New Work, demographischer Wandel, Fachkräftemangel, Globalisierung, Digitalisierung, all dies sind Buzzwords für aktuelle Themenfelder. Sie stehen exemplarisch für die dynamischen Veränderungen in der Arbeitswelt. Um das Unternehmen und damit insbesondere die Mitarbeitenden auf diese Veränderungen vorzubereiten, ist es das Ziel der Personalentwicklung, den Mitarbeitenden Plattformen zu bieten, wo Sie ihre bisherigen Kompetenzen entwickeln bzw. neue Kompetenzen aufbauen können. Das langfristige Ziel besteht somit darin, Mitarbeitende so zu qualifizieren, dass sie bestmöglich zum Unternehmenserfolg beitragen und zugleich durch die Weiterentwicklung motiviert bleiben. Zusätzlich kümmern wir uns noch um Themen wie Gesundheitsmanagement, Mitarbeiter-Benefits, Führungskräfteentwicklung und diverse HR Projekte.

Wir suchen Unterstützung im Bereich People Development zu Juni 2024. Die Position ist vorerst befristet auf ein Jahr.
 

Deine Aufgaben

• Organisation und Planung von Weiterbildungsmaßnahmen und Veranstaltungen 
• Verwaltung der Teilnehmerdatenbank sowie Koordination von Feedbackprozessen 
• Unterstützung bei verschiedenen Projekten rund um die Themen Weiterbildung und Gesundheitsmanagement 
• Durchführung von Recherchen und Aufbereitung von Präsentationen 
• Unterstützung bei der Erstellung von Statistiken und Auswertungen 
• Prüfung, Kontierung und Weiterleitung von Rechnungen

Dein Profil

• Du bist eingeschriebene/r Vollzeit-Student/in im Studiengang BWL, Psychologie oder Wirtschaftspsychologie mit dem Schwerpunkt Human Resources, Personalmanagement, oder ähnliches  
• Du zeichnest dich durch eine proaktive, selbstständige sowie lösungsorientierte Arbeitsweise aus und bist ein Multitasking-Talent 
• Du bist kommunikativ und liebst es Dinge zu organisieren 
• Du schreckst auch vor administrativen Tätigkeiten sowie analytischen Auswertungen nicht zurück 
• Im optimalen Fall besitzt Du bereits Erfahrungen in der Personalentwicklung insbesondere im Bereich Projektmanagement sowie in der Erarbeitung und Umsetzung von Konzepten 
• Du bringst sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit
   

Unter dem Dach der Bauer Media Group entstehen Tag für Tag Produkte, die Millionen von Menschen auf der ganzen Welt begeistern. Unser Portfolio reicht dabei von Print- und Online-Publikationen über Radiostationen und Online-Vergleichs-Portale bis hin zu Vertriebs- und Marketing-Dienstleistungen. Als Familienunternehmen in der fünften Generation legen wir großen Wert auf zukunfts- und kundenorientiertes Handeln. Dies spiegelt sich auch in unserem immer vielfältiger werdenden Portfolio wider. Mit großer Leidenschaft entwickeln unsere 16.000 Mitarbeiter jeden Tag Inhalte und Dienstleistungen, die genau auf die Bedürfnisse unserer Kunden und Partner einzahlen.

Wir wollen nicht nur unsere Leserinnen und Leser, sondern auch unsere Kolleginnen und Kollegen begeistern. Wie? Indem Du bei uns Verantwortung übernehmen kannst und wir Dir eine langfristige Perspektive bieten.

Zudem kannst Du von unseren vielen attraktiven Angeboten profitieren:

• Gezielte und individuelle Trainings für Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Gute Übernahmechancen nach dem Studium
• Regelmäßige Mitarbeiterevents sowie verschiedene Formate zum Austausch von Netzwerken auf allen Ebenen (z.B. Breakfast @Bauer, Hinter den Kulissen, Q&A mit der GF, Gesundheitswoche, usw.)
• Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr
• Eine zentrale Lage in Hamburgs Innenstadt mit sehr guter Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), nur wenige Gehminuten von der Mönckebergstraße entfernt
• Zuschuss zum HVV ProfiTicket
• Bis zu fünf kostenfreie Abos von deinen Lieblingszeitschriften/-magazinen des Bauer Verlags (ab Einsatz für 6 Wochen)
• Nutzung von Corporate Benefits und Gympass
• Eine Kultur, in der Eigenverantwortung, Teamwork und Kreativität geschätzt werden und Du Gestaltungsspielraum für spannende und herausfordernde Aufgaben hast

Solltest Du auf der Suche nach einer eigenverantwortlichen Tätigkeit sein und unser bestehendes Team durch frische Impulse bereichern wollen, dann freuen wir uns auf Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Deine Ansprechpartnerin für dieses Stellenangebot ist Laura (Mohr).

Kennziffer: 1753

Wir sind ein internationaler Arbeitgeber und Chancengleichheit ist uns wichtig. Deshalb heißen wir jeden in seiner Einzigartigkeit unabhängig von z.B. Religion, Geschlecht, Hautfarbe, Behinderung in unserem Hause willkommen.