Heilerziehungspfleger *innen, Altenpfleger *innen (m/w/d)

Für unser Projekt „Mitarbeiterpool in Hamburg Jenfeld/Walddörfer (JeWa)“ suchen wir Heilerziehungspfleger *innen, Altenpfleger *innen (m/w/d) Sie möchten ihre Arbeits- und Urlaubszeit selber planen, Sie möchten verschiedene Angebote und Menschen kennenlernen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Mit unserem standortübergreifenden MITARBEITERPOOL JEWA bieten wir Ihnen ein einzigartiges Konzept in Hamburg an. Sie arbeiten an insgesamt 9 Standorten in der Region Jenfeld/Walddörfer. Hierzu gehören größere und kleinere Wohnangebote sowie zwei Tagesförderungsstätten für Menschen mit Behinderungen. Wenn Sie die Abwechslung lieben, sind Sie in unserem Mitarbeiterpool genau richtig! Ihr Einsatzort richtet sich nach dem jeweiligen Bedarf der 9 Standorte und ist flexibel. Die Dienstzeiten sind geplant und finden nicht ad hoc statt.

Aufgaben im Überblick

• Unterstützung unserer Teams an den jeweiligen Standorten in der Region Jenfeld / Walddörfer - flexibel bei Bedarf
• Assistenz von Menschen mit Behinderung in den Bereichen Wohnen, Selbstsorge und Alltagsbewältigung
• Mitarbeit im Bereich der Gesundheitsförderung und Gesundheitserhaltung
• Begleitung der Klient*innen bei Freizeitaktivitäten, Einkäufen oder Ämter- und Arztbesuchen
• Durchführung von Bildungs- und Beschäftigungsangeboten
• Assistenzplanungen und Dokumentationen
• Wertschätzender Umgang mit Klient*innen und Kolleg*innen

Wir suchen

• Neue Kolleg*innen mit einer Ausbildung als Heilerziehungspfleger*in, Heilerzieher*in, Altenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Erzieher*in, Ergotherapeut*in, Heilpädagog*in oder einer ähnlichen pädagogischen / pflegerischen Fachqualifikation
• Kenntnisse in pädagogischen oder pflegerischen Kontexten
• Eine eindeutige Haltung zur Teilhabe und Partizipation unserer schwer- und mehrfachbehinderten Menschen
• Die Fähigkeit eigenes Handeln zu reflektieren und fremdem Handeln empathisch zu begegnen
• Humor und eine natürliche Neugier an Menschen

Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Wir bieten

• Eigenständige Dienstplan- und Urlaubsgestaltgestaltung für die jeweilige, private Situation
• Auf Wunsch nur eine Schicht - Vereinbarkeit von Familie, ggf. Studium und Beruf
• Eine gute Einarbeitung sowie Entwicklungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten
• Ein bunter Arbeitsplatz in einem krisensicheren, wertschätzenden Beschäftigungsumfeld
• Freie Wahl ob Arbeitszeiten in Vollzeit oder passender Teilzeit
• Zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
• Sonderentgelte im Juli und November, 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche,
• Einspringprämien, attraktive Schichtzuschläge und ein Zeitsparkonto
• Monatlicher Austausch mit den "Pool Kolleg*innen" und Ihrer Projektleitung
• Zuschüsse für arbeitsbedingte, außergewöhnliche Kinderbetreuungszeiten
• Kostenlose, anonyme Sozialberatung für persönliche Situationen (beruflich/privat), auch für Angehörige im selben Haushalt
• Zuschüsse zur Arbeitsplatzbrille, für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
• Events und Feste für Mitarbeiter*innen
• Zuschüsse zum Leasing-Fahrrad von JobRad
• Ermäßigungen für Sport-, Wellness-, Online Shopping- und Kulturangebote
• Ein HVV Deutschlandticket für 29 Euro
• Moderne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem der größten Sozialunternehmen Norddeutschlands

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

Weitere Informationen

• Anhang 1

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.