Detailansicht des Stellenangebots

Zurück zur Startseite

Stellendetails zu: Junior Controller (m/w/d)

Junior Controller (m/w/d)

Kopfbereich

Arbeit
Controller/in
Junior Controller (m/w/d)
ANDRITZ Deutschland Beteiligungs GmbH
Vollzeit
Hemerab sofortvor 26 Tagen

Stellenbeschreibung

Tagtäglich liefert ANDRITZ erfolgreiche und innovative Lösungen an Kunden auf der ganzen Welt. Warum sind wir so erfolgreich? Weil wir mit Begeisterung bei der Sache sind und lieben, was wir tun! Wenn es um zukünftige Engineering-Technologien geht, stehen wir mit unseren Lösungen, die den Erfolg unserer Kunden in zukunftsweisenden Schlüsselindustrien sichern, ganz vorne.

Hauptaufgaben

In der Funktion als Junior Controller unterstützen Sie unser Controlling bei der/dem:

  • Durchführung des monatlichen Konzernreportings und der Monats- und Jahresabschlüsse nach IFRS
  • Controlling Abrechnungsläufen in SAP S/4 Hana
  • Kostenstellen- und Kostenträgeranalyse sowie Pflege des monatlichen Reportings
  • Organisation und Durchführung von Forecasts und Budgetierungen
  • Durchführung des Projektcontrollings unserer Kunden-Fertigungsaufträge in Zusammenarbeit mit den Projektleitern
  • Auswertungen aus den Datenbanksystemen Oracle und SAP BI
  • Erstellung von Ad-hoc-Berichten und Analysen für die Bereichs- und Geschäftsleitung
  • Weiterentwicklung des Unternehmenscontrolling

Nach einer entsprechenden Einarbeitungszeit ist eine eigenständige Übernahme einzelner Aufgabenbereiche möglich

Anforderungen

  • Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Controlling, Geprüfter Controller (IHK) oder eine vergleichbare Qualifikation

  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office, insbesondere MS-Excel

  • Kenntnisse in SAP und Datenbank-Anwendungen von Vorteil

  • Kaufmännisches Verständnis, analytische Fähigkeiten und Affinität für IT-Systeme und Prozessabläufe

  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Ganzheitliche und eigen­verantwort­liche Aufgaben­stellungen in einem zukunfts­orientierten Unternehmen

  • Die Zahlung einer Vergütung, die Ihre verant­wortungs­vollen Arbeitsaufgaben und fachlichen Kennt­nisse entsprechend würdigt

  • Vermögenswirksame Leistungen

  • Flexible Arbeitszeit­modelle

  • Homeoffice

  • Vielfältige Fort- und Weiterbildungs­möglichkeiten

Arbeitsorte