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Stellendetails zu: Medientechniker (m/w/d)

Medientechniker (m/w/d)

Kopfbereich

Arbeit
Fachinformatiker/in - Systemintegration
Medientechniker (m/w/d)
wu personal GmbH Stuttgart
Vollzeit
Ulm, Donauab sofortunbefristetvor 16 Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: nach VereinbarungStelle im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung

Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte in der Arbeitnehmerüberlassung und im Dienst- und Werkvertrag, unterstützen wir nationale sowie internationale namhafte Kunden aus der IT-Branche.

Unser Kunde ist eines der drei größten IT-Systemhäuser Deutschlands mit 3.000 MitarbeiterInnen an 30 Standorten in Europa und USA und bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.

Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet

Medientechniker (m/w/d)

JOBPROFIL - ID 9413

AUFGABEN

  • Durchführung von medientechnischen Tätigkeiten sowohl im Innen- als auch im Außendienst
  • Fachgerechte Montage und Inbetriebnahme verschiedener Medientechnikkomponenten (Professional Displays, Projektoren, Halterungssysteme, etc.)
  • Installation von Hardwarekomponenten sowie Analyse von medientechnischen Komponenten
  • Durchführung von Konfigurationsaufgaben, einschließlich dem Aufspielen von Updates
  • Regelmäßige Wartungseinsätze
  • Fehleranalyse bei Hardware- und Softwareproblemen sowie die Analyse und Behebung von Störungen

KENNTNISSE

  • Abgeschlossene technische Ausbildung z. B. als Fachinformatiker/-in, Veranstaltungstechniker/-in, Messebauer/-in oder aus den Bereichen der Elektrotechnik, Elektronik, Informationselektronik
  • Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Medientechnik und Installationstechnik
  • Vorhandene Zertifizierungen, insbesondere von renommierten Anbietern wie Extron oder Crestron
  • Sicherer Umgang mit grundlegenden EDV-Kenntnissen, insbesondere im MS Office Paket
  • Führerschein der Klasse B
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

LEISTUNGEN

  • Tarifgebundener Vertrag (GVP)
  • Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
  • Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
  • Vergütung nach Equal-Pay-Modell
  • Mitarbeiterempfehlungsprogramm
  • Langfristige Kundeneinsätze
  • Hohe Übernahmequote beim Kunden

Arbeitsorte