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Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

• Verantwortung für die Analyse, potentielle Neugestaltung und Harmonisierung von Accounting Prozessen

• Planung und Durchführung divisionsübergreifender Workshops

• Kontinuierliches Hinterfragen des Status Quo sowie Entwicklung von Zielszenarien mit Fokus auf Harmonisierung und Automatisierung

• Enge Zusammenarbeit mit lokalen Experten der Divisionen

• Ergebnisdokumentation und Aufbereitung von Kommunikations- sowie Trainings-Unterlagen

• Unterstützung der Projektleitung

• Mehrjährige praktische Erfahrung im Accounting sowie mit Prozessen/Prozessmodellierung und Prozessworkshops

• Erste Erfahrungen im Change Management und/oder Transformationsprojekten

• Kenntnisse in einem Shared Service Center Umfeld von Vorteil

• Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Kommunikation- und Organisationstalent sowie eine lösungsorientierte Arbeitsweise

• Geringe Reisebereitschaft von ca. 10-20%

An unserem Standort in Düsseldorf bieten wir Ihnen:

• Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie VIVA-Familien-Service
• Fitness- und Gesundheitsangebote
• Subventioniertes Betriebsrestaurant
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitarbeiteraktienkaufprogramm
• Corporate Benefits Plattform
• Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u. a. in der Rheinmetall Academy
• Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool