Nummer: 51875

Personalleiter*in (m/w/d)

Wir suchen Sie als neues engagiertes Mitglied unseres Teams!

Arbeiten Sie gern mit Menschen? Sie bringen sich gern ein? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Beim AWO Bezirksverband Brandenburg Ost e.V. gehören Sie zu einem Team aus über 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Wir arbeiten mit und für Menschen, das macht uns aus: Jeden Tag kümmern wir uns um hilfebedürftige Menschen im Osten Brandenburgs, die wir betreuen und pflegen. Wir betreiben insgesamt 21 Einrichtungen der stationären, teilstationären und ambulanten Altenhilfe, außerdem Kindertagesstätten, Kinder- und Jugendeinrichtungen sowie Beratungsstellen zwischen Angermünde, Strausberg und Wendisch Rietz. Die Verwaltung unseres Verbandes hat seinen Sitz in Frankfurt (Oder).

Stellenbeschreibung

Entwickeln und implementieren von Personalstrategien und -initiativen im Einklang mit der Unternehmenskultur
Entscheidungsträger zwischen Abteilungsebene und Mitarbeiterebene z.B. durch Beantworten von Fragen im Rahmen des Beschwerde- und Feedbackmanagements
Beratung und Unterstützung der Fachabteilungen bei der Personalbeschaffung- und Auswahlverfahren
Verantwortung für aktuelle und künftige Unternehmensanforderungen durch Entwicklung, Engagement, Motivation und Erhalt von Humankapital in Absprache mit der Geschäftsführung
Verantwortung für ein positives Arbeitsumfeld im Gesamtverband
Überwachung des Zahlungsplans und Programms für Sozialleistungen
In Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen: Erfassung und Evaluierung der Fort- und Weiterbildungen für den gesamten Verband
Berichterstattung an die Geschäftsführung unter Berücksichtigung von Personalkennzahlen
Sicherstellen der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im gesamten Personalmanagement

Kontaktaufnahme

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Sie bringen mit

Nachgewiesene Berufserfahrung in einer leitenden Personalposition
Mind. Bachelor-Abschluss in Personalwirtschaft, Betriebswirtschaft, Rechtswissenschaften oder einem relevanten Bereich, ideal mit Erfahrung in der Sozialwirtschaft
Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Konfliktfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
Nachweisbare Erfahrung mit Personalkennzahlen
Kenntnisse in Bezug auf Personalsysteme und -datenbanken
Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht

Wir bieten Ihnen

eine der Aufgabe und Verantwortung entsprechende attraktive Vergütung nach AWO ETV Brandenburg
Individuelle verschiedene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
30 Tage Urlaub + 2 Zusatztage
Jahressonderzahlung
Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Altersvorsorge
Zusatzversicherungspaket für Brille & Zahn

Ihre Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Coaching
Mitarbeiter*innen-Events