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Stellenbeschreibung

Wer ist die Oberender AG?

Mehr als 50 Expertinnen und Experten, verteilt auf die beiden Standorte Bayreuth, München sowie unsere Managementhäuser zuzüglich Kolleginnen und Kollegen bei unseren Netzwerkpartnern und Tochtergesellschaften gehören zur Oberender Familie. Unser Team ist geprägt durch flache Hierarchien und einen familiären Umgang.

Unsere Professionals aus den Bereichen Medizin, Pflege, Informatik und Wirtschaftswissenschaften sowie unsere Mitarbeitenden im Back-Office arbeiten mit hoher Expertise und Motivation für unsere Kunden.

Das interdisziplinäre Team zeichnet sich durch Kompetenz und Herzlichkeit aus. Wir stützen unsere Beratungstätigkeiten und unsere Projekte auf das Wissen eines erfahrenen Teams und auf Werte, die unsere Zusammenarbeit auf besondere Art prägen.

Ihre Aufgaben

• Standortmanagement: Weiterentwicklung einer professionellen Office Struktur
• Ansprechperson für die Hausverwaltung, Reinigungsfirma etc.
• Unterstützung bei der Rechnungsbearbeitung und dem Bestellmanagement für den Standort München
• Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand
• Terminmanagement, Reiseplanung und – abrechnung für unsere Beratungsteams
• Organisation interner sowie externer Veranstaltungen
• Professioneller Empfang sowie Betreuung von Kunden, Partnern und Bewerbern (persönlich wie telefonisch)
• Übernahme weiterer Tätigkeiten in Vertretung

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, idealerweise bereits als Assistenz im Front- als auch Backoffice
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Dienstleistungsorientierung
• Verbindliches, empathisches und engagiertes Auftreten
• Versierter Umgang mit MS-Office
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Strukturierte, selbständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Ausgeprägte Teamfähigkeit

Was wir als Oberender AG bieten?

• Sichere berufliche Perspektive durch Mitarbeit in einem Unternehmen mit langjähriger Etablierung im Gesundheitsmarkt
• Anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben mit eigenem Gestaltungsspielraum
• Gelebte Work – Life – Balance
• Finanzierte Weiterbildungsmaßnahmen, Mitarbeitenden-Events
• Branchengerechte Vergütung mit entsprechenden Benefits z.B. betriebliche Altersvorsorge und Krankenkasse, Firmenfitness, ÖPNV-Ticket