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Stellendetails zu: Pflegefachkraft | Heilerziehungspfleger:in als Nachtwache (m/w/d) (Teilzeit)

Pflegefachkraft | Heilerziehungspfleger:in als Nachtwache (m/w/d) (Teilzeit)

Kopfbereich

Arbeit
Pflegefachmann/-frau (Gesundheits- und Krankenpflege)
Pflegefachkraft | Heilerziehungspfleger:in als Nachtwache (m/w/d) (Teilzeit)
Franz Sales Wohnen GmbH
Schicht/Nacht/­Wochenende
Essen, Ruhrab sofortvor 13 Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: AVR Caritas

WIR suchen SIE ...

..in Teilzeit. Im Franz Sales Haus arbeiten rund 2.000 engagierte Mitarbeitende, die Menschen mit Behinderung in vielen Lebensbereichen begleiten, fördern und Teilhabe individuell ermöglichen. Wichtig ist uns dabei, allen Menschen mit Achtsamkeit und Wertschätzung zu begegnen.

Franz Sales Wohnen sucht für verschiedene Wohnangebote zum nächstmöglichen Zeitpunkt Pflegefachkräfte und Heilerziehungspfleger:innen als Nachtwache in Teilzeit

» Das machen Sie bei uns:

  • Willkommen im Franz Sales Haus. Für unsere verschiedenen Wohnangebote suchen wir engagierte Fachkräfte für die Nacht
  • Die Dienste beinhalten einen vielfältigen Aufgabenbereich in der Nacht mit pädagogischen, pflegerischen, organisatorischen und hauswirtschaftlichen Arbeiten sowie Verwaltungsaufgaben.
  • Sie leisten personenzentrierte Assistenz, um die Klient:innen in ihrer Selbstständigkeit zu unterstützen.
  • Ihr Arbeitsort wird individuell mit Ihnen abgestimmt

» Das bringen Sie mit:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im pflegerischen oder pädagogischen Bereich (bspw. Heilerziehungspflege, Pflegefachkraft o.ä.)
  • Sie bringen Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderung mit
  • Alternativ bringen Sie die Bereitschaft mit, sich mit Behinderungsbildern pflegerisch und pädagogisch auseinanderzusetzen
  • Eine empathische, offene und und pflichtbewusste Art runden Ihr Profil ab

 

» Das bieten wir Ihnen:

  • Finanzielle Sicherheit durch eine wettbewerbsfähige Vergütung nach AVR Caritas
  • Investition in Ihre Zukunft durcheine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (KZVK) neben der gesetzlichen Rente
  • Mitarbeiter-Rabatte durch umfassende Benefits, z.B. über die WGKD
  • Gesundheitsförderung durch Betriebliche Sport- und Gesundheitsangebote
  • Entwicklungsperspektiven durch unsere eigene Akademie und gezielte Personalentwicklung
  • Mehr als nur Arbeit durch 30 Tage Urlaub, zwei Regenerationstage sowie Zusatzurlaub bei Schicht- und Nachtdiensten
  • Die Möglichkeit, eigene Ideen, Verbesserungen und Talente in den Arbeitsalltag einfließen zu lassen und diese aktiv mitzugestalten.

» Wichtig:

Bei Ihrer Bewerbung geben Sie bitte die Kennziffer 524501 an.

Arbeitsorte