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Stellendetails zu: Assistenz der Geschäftsführung

Assistenz der Geschäftsführung

Kopfbereich

Arbeit
Fachwirt/in - Immobilien
Assistenz der Geschäftsführung
Anonymer Arbeitgeber
Vollzeit
Calbe (Saale)ab sofortunbefristetvor 24 Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: 2.500 bis 3.500 €

Tätigkeitsfeld Beratung / Markting / Kommunikation (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

  • Assistenz Geschäftsführung mit allen damit verbundenen administrativen und organisatorischen Aufgaben inklusive Korrespondenz
  • Organisation und Koordination von Terminen, Meetings und Veranstaltungen
  • Schnittstelle zwischen den Organen der Gesellschaften, Geschäftspartnern, Mitarbeitern und Managementteam
  • Unterstützung der Managementbereiche Personalwesen, Controlling, Portfoliomanagement, Marketing, Vertrieb, Kommunikation und Qualitätsmanagement
  • Vor- und Nachbereitung sowie Teilnahme an internen und externen Meetings
  • Präsentationen erstellen, Auswertungen, Arbeits- und Berichtsunterlagen
  • Umsetzung des Corporate Designs
  • Sie sind die erste Ansprechpartnerin intern und extern für alle Geschäftspartner
  • Sie übernehmen eine führende Rolle in der fachlich-inhaltlichen Gestaltung und in der technischen Umsetzung der firmeneigenen CWG-Homepage mit allen Services bis zur Neu-Kundenakquise
  • Sie optimieren interne Prozesse

Ihr Profil:

  • ein abgeschlossenes Studium im Immobilien-, Büro-, Verwaltungs- oder kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit mehrjähriger Berufserfahrung
  • Teamfähigkeit, Kommunikationsgeschick und Organisationsvermögen
  • eine ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Unternehmensidentifikation
  • souveränes Auftreten, Diskretion und hohe Loyalität
  • einen sicheren Umgang mit PC und MS-Office-Anwendungen
  • eine sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie selbständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes arbeiten
  • ein stilvolles Erscheinungsbild sowie repräsentative Umgangsformen
  • Sie verfügen über eine Fahrerlaubnis der Klasse B.
  • Ihre Persönlichkeit ist geprägt mit Kommunikationsstärke, ziel- und leistungsorientierter Arbeitsweise.
  • Sie haben ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit und Teamfähigkeit.

Unser Angebot:

  • eine durchschnittlich wöchentliche Arbeitszeit von 37 Wochenstunden
  • einen zukunftssicheren und unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit
  • attraktive Vergütung zzgl. jährlicher Sonderzahlungen nach dem Tarifvertrag der deutschen Wohnungs- und Immobilienwirtschaft
  • flexible und individuelle Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance (Gleitzeit)
  • Urlaubstage nach Tarif über den gesetzlichem Mindesturlaub; bezahlte Freistellung am 24./31.12 und Sonderurlaub
  • anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten mit persönlichen Kontakten zu Mietern, Handwerkern und Dienstleistern
  • kontinuierliche interne und externe Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Langfristige Perspektive im Verbund mit Ihrer Personalentwicklung
  • Unterstützung bei externer Fortbildung und auch bei der Wohnungssuche (nach Bedarf)

Ihre Bewerbung:

Bewerbungen richten Sie bitte an die Bewerbungsanschrift:

Calbenser Wohnungsbaugesellschaft mbH

Geschäftsführer Herr Dr. Ingo Martin Pusch

Karl-Marx-Str. 39

39240 Calbe (Saale)

Sie können Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen gern per E-Mail an i.pusch@cwg-calbe.de senden. Bitte fassen Sie in diesem Fall alle Bewerbungsunterlagen (u. a. Lebenslauf, Bewerbungsfoto, Zeugnisse, Ausbildungsnachweise, Gehaltsvorstellung) in einer PDF zusammen – nicht größer als 10 MB – und übersenden Sie diese als Mailanhang.

Für Informationen und Fragen steht Ihnen Herr Dr. Ingo Martin Pusch unter der Telefonnummer +491773370123 vorab gern zur Verfügung.

Mithin ist darauf hinzuweisen, dass die Calbenser Wohnungsbaugesellschaft mbH bedauerlicherweise keine Fahrtkosten erstatten kann und Bewerbungsunterlagen ausschließlich zurückgesandt werden können, wenn ein ausreichend frankierter Freiumschlag beigefügt ist.

Die Gleichbehandlung von Frauen, Männern und Divers ist der CWG mbH ein wichtiges Anliegen. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Wichtige Informationen bezüglich der Datenverarbeitung gem. Art. 13 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) entnehmen Sie unserer Internetseite.

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