Arbeiten beim VMDO

Päd. Mitarbeiter*in (30 Std./Woche)

Päd. Mitarbeiter*in im Projekt Demokratiewerkstatt „Demokratie trifft Kultur“ (20 Std./Woche) und des Bildungswerks Vielfalt (10 Std./Woche)

Die Stelle ist zum 1.06.2024 zu besetzen.

Wir wissen, dass Kenntnisse und Erfahrungen nicht unbedingt mit Bildungsabschlüssen zusammenhängen und auch auf anderen Wegen zu den Menschen gelangen. Wir verstehen auch, dass Lebensläufe komplexer sind als Klischees von Erfolg und freuen u ns deshalb auf mutige Bewerber*innen, die glauben, dass sie die im Folgenden genannten Aufgaben angehen können.

Deine Aufgaben:

  • Unterstützung der Projektleitung und enge Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Person beim zentralen Projektpartner Schauspiel Dortmund bei der inhaltlichen Planung, Organisation, Begleitung und Durchführung
  • Planung und Durchführung von Workshops, Begegnungsangeboten
  • Controlling, Evaluation der Angebote sowie Beteiligung an der Qualitätssicherung
  • Kommunikation mit Projekt-, Netzwerkpartner*innen und Teilnehmenden
  • Teilnahme an den Netzwerktreffen der Landeszentrale für politische Bildung NRW
  • Erstellung von Projektunterlagen, wie Anträge, Finanzierungspläne, formelle Berichte, Zwischen- und Endnachweise
  • Controlling von Projektunterlagen und Koordinierung von Projektfinanzen in Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
  • Mitgestaltung von Verwaltungsstandards des Bildungswerks


Was du mitbringst:

  • Studium (wünschenswert)
  • Kenntnisse und Erfahrung im Bereich politischer und kultureller Bildung
  • Praktische Erfahrungen in der Bildungsarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen
  • Gute Fremdsprachenkenntnisse
  • Sehr gutes Organisationsvermögen und Bereitschaft Verwaltungsaufgaben mit zu übernehmen
  • Mittlere IT-Kenntnisse in den Bereichen Social Media, Content Management, Bildbearbeitung, Videoschnitt, Evaluation, MS Word und MS Excel
  • Bereitschaft auch zeitlich flexibel zu agieren
  • Selbstständigkeit, Kommunikations- und Teamfähigkeit


Was wir bieten:

  • Eine abwechslungsreiche Tätigkeit und Raum zur beruflichen und persönlichen (Weiter-)Entwicklung
  • Eine spannende und innovative Zusammenarbeit mit der Kulturinstitution Schauspiel Dortmund
  • Vergütung: monatliches Arbeitnehmer*innenbrutto 2340,00 €
  • Befristet Stelle bis 30.09.2027 mit Option auf Verlängerung
  • Eine kollegiale, solidarische Arbeitsatmosphäre, die sich als empowerernd und rassismuskritisch versteht


Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Per Mail an: Kati Stüdemann | k.stuedemann@vmdo.de
Bei Fragen gern melden per E-Mail oder Telefon: 0231 28678165

Mitarbeiter*in/Sozialpädagogische Fachkraft für das Integrationsnetzwerk „lokal willkommen“ am Standort Innenstadt Nord in Dortmund

Diplom-Sozialarbeiter*in (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge*in (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts/Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation für die Erweiterung des Integrationsnetzwerkes „lokal willkommen“ am Standort Innenstadt Nord in Dortmund, für den VMDO e.V., zum 01.6.2024, in Vollzeit, 40 Std. / Woche gesucht.

Der Verbund der sozial-kulturellen Migrantenvereine Dortmund e.V. (VMDO e.V.) ist ein interkulturell aufgestellter Dachverband von über 60 Migrant*innenvereinen in Dortmund und Umgebung. Der VMDO e.V. ist politisch unabhängig, gemeinnützig tätig und anerkannter Träger der freien Jugendhilfe sowie anerkannter Träger der Weiterbildung des Landes NRW. Übergeordnetes gesellschaftliches Ziel des VMDO ist es, die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen in Dortmund voranzutreiben.

Das Integrationsnetzwerk „lokal willkommen“ ist ein gemeinsam von den Verbänden und der Stadt Dortmund getragenes und von der Arbeitsgemeinschaft der Dortmunder Wohlfahrtsverbände unterstütztes, Integrationsnetzwerk in den Dortmunder Stadtbezirken. Es soll die Geflüchteten in Kooperation mit den zivilgesellschaftlichen Akteur*innen vor Ort bei der Integration in ihrem neuen sozialen Umfeld unterstützen und begleiten. Lokal willkommen richtet sich an geflüchtete Menschen, an Menschen die sich ehrenamtlich engagieren möchten und an alle Bürger*innen, wenn sie Anregungen, Fragen und Wünsche zum Thema Integration haben. Es setzt auf Integration vor Ort. Schwerpunkte der Arbeit bilden dabei: soziale Integration, flexible Anpassung an spezifische Bedarfe im Bezirk, Erstellung einer Angebotsübersicht, Koordination und Vernetzung, Austausch mit dem Quartiersmanagement, Planung von Schulungen, überregionaler Austausch, uvm. Zielsetzung des Dortmunder Integrationsnetzwerkes „lokal willkommen“ ist es, Alltagsfragen- und Probleme schnell und unbürokratisch zu lösen. 
Im Rahmen eines dreijährigen Projektes wird dieses Angebot, zum 1.Juni 2024 um ein von der EU gefördertes Projekt (dynamische „lokal willkommen“ Dependancen“) erweitert. Eine mögliche Verstetigung der Aufgabe und eine damit verbundene Festeinstellung wird bereits nach eineinhalb Jahren evaluiert. 
Sechs Zweierteams, die ebenfalls paritätisch aufgestellt sind, werden einem Standort zugeteilt, und sollen folgende Aufgaben in enger Zusammenarbeit mit den bereits bestehenden „lokal willkommen“ Standorten durchführen: 

  • Initiierung und Aufbau mobiler Beratungsangebote in möglichst vielen Stadt- und Ortsteilen in den jeweiligen Zielregionen 
  • Niederschwellige, direkte und unkomplizierte professionelle Hilfe und Beratung, einschließlich Lotsenfunktion für rat- und hilfesuchende Drittstaatsangehörige (Orientierung in deren Sozialräumen und im direkten Lebensfeld) 
  • Akquise von neuen Netzwerkpartnern/innen, Kleinräumiges Netzwerkmanagement,    Entwicklung von begegnungsfördernden Aktivitäten von Zugewanderten und Aufnahmegesellschaft 

Die Arbeit wird stark geprägt von Außendiensten, die in der Regel innerhalb der regulären Dienstzeit liegen. Entsprechend der eigenen Lebensrealität und der Flexibilität können auch Termine am Abend oder an Wochenenden gelegt werden.

Aufgabenspektrum:

  • Mitarbeit an der Planung und Durchführung von Angeboten
  • Unterstützung bei der Integration von Menschen mit Fluchthintergrund in die Stadtgesellschaft
  • Erstbesuch bei neu zugezogenen Geflüchteten
  • Konzeptionelle und praktische Unterstützung einer Willkommenskultur im Stadtteil durch Begleitung und Betreuung von Ehrenamtlichen
  • Festigung der gewachsenen Willkommenskultur durch aktive Einbindung aller Betroffenen und Akteur*innen vor Ort
  • Gewinnung und Begleitung von ehrenamtlichen Unterstützer*innen
  • Erstkontakt zu Aufsuchenden durch offene Sprechstundenzeiten am Standort
  • Erstellen von Arbeitspapieren, Berichten und Vorlagen
  • Unterstützung der Koordination

Wir erwarten folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:

  • Abgeschlossenes (Fach-) Hochschulstudium, vorzugsweise der Erziehungs-, Sozial-, Politikwissenschaften Mitarbeiter*in/Sozialpädagogische Fachkraft Diplom-Sozialarbeiter*in (m/w/d) bzw. Diplom-Sozialpädagoge*in (m/w/d) bzw. Bachelor of Arts/Soziale Arbeit mit staatlicher Anerkennung oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in den Bereichen Integration, Migration, Flüchtlingsarbeit
  • Hohes Maß an Belastbarkeit unter Einschluss zeitlicher Flexibilität
  • Mehrsprachigkeit (z.B. arabisch, kurdisch, türkisch, englisch, französisch, persisch)
  • Hohes Maß an Engagement
  • Interkulturelle Kompetenz
  • Diversitätssensible Kompetenz
  • Erfahrung mit MS Office und MS Project
  • Fähigkeit zum konzeptionellen, selbstständigen Arbeiten
  • Sicheres und gewandtes Auftreten
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit Eigeninitiative und Selbstständigkeit gekoppelt mit Team- und Kooperationsfähigkeit 
  • Die Wahrnehmung der Aufgaben setzt rechtliche Kenntnisse vorwiegend im Asylbewerberleistungsrecht, Aufenthaltsrecht, Ausländerrechtliche Fragestellungen und im SGB voraus. Sollten du derzeit nicht über die erforderlichen Rechtskenntnisse verfügen, setzen wir deine Bereitschaft voraus, sich diese kurzfristig anzueignen 

Wir bieten:

  • Interessante, verantwortungsvolle und herausfordernde Aufgaben
  • die Möglichkeit aktiv zur Gestaltung eines guten Zusammenlebens in einer vielfältigen Stadtgesellschaft beizutragen
  • Mitarbeit in einem kollegialen, engagierten, interkulturellen und zukunftsorientierten Team
  • Möglichkeit zu fachbereichsbezogenen Fort- und Weiterbildungen
  • Angemessene Vergütung

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit einer Flucht- und/oder Migrationsgeschichte und Menschen mit Behinderungen.

Wir freuen uns auf ihre Bewerbungsunterlagen per Post oder E-Mail
Ihre aussagekräftige Bewerbung (Bewerbungsanschreiben, tabellarischer Lebenslauf, jeweils eine Kopie aller Abschlusszeugnisse und Tätigkeitsnachweise) senden Sie bitte bis zum 15.05.2024 an Prof. Dr. Ümit Kosan, Zur Vielfalt 21, 44147 Dortmund, E-Mail: uekosan@vmdo.de / info@vmdo.de
 

Hausleitung im Haus der Vielfalt (m/w/d)

Der VMDO e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hausleitung (m/w/d) im „Haus der Vielfalt“.

Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (30 h/w) zu besetzen. Die Stelle wird nach Haustarif vergütet.
Der VMDO e.V. (Verbund der sozialkulturellen Migrantenselbstorganisationen in Do e.V.) ist ein interkulturell aufgestellter Dachverband von sozial‐kulturellen Migrantenvereinen mit über 60 Mitgliedsvereinen. Der VMDO e.V. ist politisch unabhängig, sprach‐ und religionsübergreifend.

Aufgabengebiet

  • Sie koordinieren, organisieren und kontrollieren in enger Kooperation die internen Abläufe der Hausmeistertätigkeiten im Haus der Vielfalt.
  • Sie repräsentieren das Haus in den sozio-kulturellen Netzwerken und Gremien, sind Ansprechpartner*in und pflegen Kontakte.
  • Sie führen Veranstaltungen (Musik, Theater, Diskussion, Schulungen etc.) durch und koordinieren hierbei Technik, Ablauf, Catering…
  • Sie nehmen im Rahmen des Qualitätsmanagements die Funktion  des Sicherheitsbeauftragten wahr und koordinieren Wartungsarbeiten u.ä mit externen Akteuren und der Stadt Dortmund.
  • Sie organisieren die Raumbuchungen sowie die Schlüsselausgabe. 
  • Sie nehmen an den regelmäßigen Bereichsleitersitzungen teil, stimmen ihren Arbeitsbereich mit den weiteren Arbeitsschwerpunkten des VMDO ab und stehen im Kontakt zum Vorstand des VMDO.

Anforderungen

  • Erfolgreich abgeschlossene einschlägige Ausbildung/Studium (Soziale Arbeit / Sozialpädagogik, Sozialwissenschaften, Kulturwissenschaften, Kulturmanagement, …)
  • Berufserfahrung, möglichst in einer sozialen oder kulturellen Einrichtung
  • Erfahrungen in der Steuerung interner Arbeitsprozesse 
  • Interkulturelle und soziale Kompetenz, idealerweise Erfahrung mit den Themen Migration, Flucht, Migrantenorganisationen
  • Teamfähigkeit, hohe Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Durchsetzungsfähigkeit
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Bereitschaft, auch an Abendstunden und Wochenenden zu arbeiten

Unser Angebot

  • Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe
  • Sehr gute Gestaltungs‐ und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die Arbeit in einem zukunftsträchtigen gesellschaftlichen Themenbereich
  • Die Möglichkeit, viele unterschiedliche Kulturen kennenzulernen und zu erfahren

Die Bewerbungen von Menschen mit Migrationserfahrung sind ausdrücklich erwünscht.
Wir fördern die berufliche Gleichstellung, daher sind Bewerbungen von Frauen ausdrücklich erwünscht.
Bitte schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ab sofort an: uekosan@vmdo.de 
Ansprechpartner: Prof. Dr. Ümit Koşan, Tel: 0231/ 28678‐240
 

Hausmeister (w/m/d)

Der Verbund der sozial-kulturellen Migrantenvereine (VMDO) e. V. sucht für das Haus der Vielfalt in Dortmund eine/n Hausmeister*in.

Die Stelle ist in Vollzeit und unbefristet zu besetzen. 
Der Verbund der sozial-kulturellen Migrantenvereine Dortmund e.V. (VMDO e.V.) ist ein interkulturell aufgestellter Dachverband von mehr als 60 Migrant*innenvereinen in Dortmund und Umgebung. Der VMDO e.V. ist politisch unabhängig, gemeinnützig, anerkannter Träger der freien Jugendhilfe, sowie anerkannter Träger der Weiterbildung des Landes NRW. Übergeordnetes gesellschaftliches Ziel des VMDO ist es, die gleichberechtigte Teilhabe aller Menschen in Dortmund voranzutreiben. 
Aufgabenspektrum:
•    Empfangs- und Informationsdienst
•    Vorbereitung und Unterstützung der Organisation von Veranstaltungen
•    Durchführung von Reparaturen im Haus der Vielfalt, damit verbunden Schaffung von Sicherheit und Arbeitszufriedenheit. 
•    Wartung und Pflege der gesamten Einrichtungen, Einbauten und Anlagen innerhalb und außerhalb des Hauses der Vielfalt
•    Winterdienst
•    Werkzeug verwalten

Wir erwarten folgende Kenntnisse und Fähigkeiten:
•    Handwerkliche Ausbildung/Erfahrung
•    Initiative und Einsatzbereitschaft, Organisationsfähigkeit
•    Führerschein Klasse B
•    Teilnahme an Teamsitzungen
•    Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen
•    Interkulturelle Kompetenz
•    Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
•    Angemessene Sprachkenntnisse in Deutsch

Wir bieten:
•    Angenehme Arbeitsatmosphäre in einer interkulturellen Umgebung
•    Flexible Arbeitszeiten
•    Angemessene Vergütung

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen mit Migrationsgeschichte.
Wir freuen uns auf ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail.
 

Ihre Bewerbung senden Sie bitte bis zum 15.6.2024 an: uekosan@vmdo.de
 

Praktika im Kinder- und Jugendbereich in Dortmund

Praxissemester Soziale Arbeit 800 Stunden/ Vorpraktikum im Umfang von 400 Stunden für Studierende der Fachrichtung Soziale Arbeit.
Das Praktikum erstreckt sich über 25 Wochen mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 32 Stunden an 4 Tagen in der Woche. Die Ableistung des Praktikums ist auch in Teilzeit über 50 Wochen mit einem Umfang von 16 Stunden pro Woche möglich.
KiVi (Kinder der Vielfalt) ist eine offene Kinder- und Jugendeinrichtung des VMDO in Dortmund - eine Einrichtung mit einem bunten und vielfältigen Programm an sechs Tagen die Woche für Kinder aus allen Kulturen im Alter von 6-14 Jahren. Unsere vielfältigen Programme & Aktionen basieren auf eine außerschulische Bildung, so wie auch die Unterstützung und Hilfestellung im Alltag, insbesondere für sozial-benachteiligte Kinder ist der KiVi ein Lern- und Erfahrungsraum im Unionsviertel.


Stellenbeschreibung:

  • Pädagogische Betreuung und Freizeitgestaltung für Kinder
  • Bewegungsangebote und Hausaufgabenbetreuung
  • Interkulturelle Pädagogik
  • Verantwortung und Selbstorganisation
  • Integration in sozialräumliche Zusammenhänge
  • Teilnahme an Teamsitzungen
  • Kreativität und Eigenständigkeit
  • Bildungsarbeit
  • Präventionsarbeit


Wir erwarten:

  • Sicheres und emphatisches Auftreten
  • Positive Ausstrahlung
  • Reflexionsbereitschaft
  • Soziale Kompetenz, Offenheit, Kontaktfreudigkeit


Wir bieten:

  • Fachliche Anleitung
  • Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Kindern und Jugendlichen
  • Kulturelle Vielfalt


Bewerbung an: f.toker@vmdo.de
 

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