Technischer Redakteur Windenergie

Permanent employee, Full-time · Aurich, Kiel, Wilhelmshaven, Norddeutschland (Hamburg, Kiel, Nordholz, Rostock, Wilhelmshaven, Wunstorf)
45,000 - 55,000 € per year
Deine neue Rolle
Der Stelleninhaber (m/w/d) wird als Technischer Redakteur für Windenergieprojekte eingesetzt und sollte dafür bestmöglich aus der Region Ostfriesland und Umgebung kommen.
  • Erstellung und Überarbeitung von technischen Beschreibungen, Datenblättern, Betriebsanleitungen in Text und Bild
  • Informationsrecherche und Zusammenarbeit mit Fachabteilungen wie Entwicklung und Produktmanagement
  • Überprüfung und Freigabe von technischen Dokumenten
Deine Qualifikationen & Kenntnisse
  • Abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im technischen Bereich 
  • Weiterbildung zum Techniker oder Meister wünschenswert 
  • Dokumentations-Erfahrung ist erforderlich
  • Kenntnisse in MS-Office wünschenswert
  • Kenntnisse in gängigen Dokumentations-Tools wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse
Deine Benefits
Wir bieten nicht nur einen Job, sondern einen Platz in unserem Team und...
  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit leistungsgerechter Vergütung
  • Ein familiäres Betriebsklima mit offener Kommunikation 
  • Innovative, nachhaltige & anspruchsvolle Projekte
  • Bis zu 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten
  • Je nach Tätigkeit (anteiliges) mobiles Arbeiten
  • Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielseitige & spannende Teamevents  
  • Digitale Unternehmensprozesse 
  • Betriebliche Altersvorsorge
Über uns
Als Ingenieurdienstleister in verschiedenen Branchen sind  wir Experten für Projekte, Prozesse, Entwicklungen, Konstruktionen, Dokumentationen, Methoden und Tools. Dabei gestalten wir gemeinsam mit und für unsere Kunden innovative, technologische und zukunftsorientierte Themen. 
Unseren Erfolg fundieren wir auf Vertrauen, Integrität und  Respekt. Die Verfolgung jeglicher Visionen ist nur mit motivierten und  engagierten Mitarbeiter möglich. Unser Ziel ist es daher, ein Betriebsklima zu  schaffen, in dem sich jeder Mitarbeiter individuell wohl fühlen kann. Die  Anerkennung individueller Leistungen, das Einräumen von Entscheidungsspielräumen, die Förderung von Initiative und Kreativität und die Möglichkeit zur optimalen Aus- und Weiterbildung bilden die Grundlage der Unternehmensphilosophie, die auf traditionelle Werte zählt und deren Eckpfeiler  moralische und ethische Grundsätze sind.
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