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Stellenbeschreibung

Das Leistungsspektrum der Abteilung für Gynäkologie (ca. 2.500 stationäre und ca. 1.000 ambulante Behandlungsfälle) umfasst eine vielfältiges Spektrum der vaginalen, abdominalen und insbesondere mikroinvasiven Operationen, die Inkontinenz- und Deszensuschirurgie (urodynamischer Messplatz), die Mammachirurgie/Senologie sowie die pelvine Onkochirurgie, einschließlich der spezifischen Folgetherapien (gynäkologisch-onkologische Tagesklinik).

In der Abteilung finden derzeit ca. 800 Entbindungen pro Jahr in einer individuellen und familienorientierten Atmosphäre statt.

Die Versorgung der Neugeborenen wird durch einen in der Abteilung fest angestellten Kinderarzt gewährleistet.

Ihr Profil:

• Sie besitzen die Facharztausbildung für Frauenheilkunde und Geburtshilfe und verfügen über mehrjährige Berufserfahrung als Leitender Oberarzt (m/w/d) in einer Klinik mit vergleichbarem Leistungsspektrum.
• Sie bringen umfängliche Berufserfahrung in den Bereichen Mammachirurgie, operative Gynäkologie und gynäkologische Onkologie (gerne mit einer Schwerpunktqualifikation im Feld Gynäkologische Chirurgie) mit.
• Sie haben idealerweise Erfahrung in der Leitung von – gynäkologischen und/oder themenverwandten – medizinischen Zentren.
• Sie bringen eine ausgeprägte Sozialkompetenz und Kommunikationsstärke mit und besitzen die nötige Empathie im Umgang mit Patienten.

Ihre Vorteile:

• Zielgerichtete und strukturierte Personalentwicklung
• Eine familienfreundliche Arbeitgeberkultur
• Vielfältige Fort und Weiterbildungsangebote
• Betriebsnahe Kindertagesstätten und flexible Arbeitszeitmodelle
• Führungskräfteentwicklung mit Coaching Workshop Angeboten
• Das Nah.SH Jobticket für günstige Mobilität
• Eine zukunftssichere tarifliche Vergütung ( TV Ärzte)
• E-Bike Leasing mit Arbeitgeberzuschuss
• Ein betriebliches Gesundheitsmanagement
• Firmenfitness mit dem EGYM Wellpass

Das ist uns wichtig: Augenhöhe

Teamplayer durch und durch: Das sind wir und so wünschen wir uns auch unsere neuen Kolleginnen. Wir streben nach der besten Versorgung für unsere Patientinnen und wissen: die beste Qualität gibt es nur mit motivierten und hervorragend ausgebildeten Mitarbeiter*innen.

Wir fördern und investieren daher viel in die Personalentwicklung, formulieren aber auch klare Erwartungen. Wir wünschen uns Mitarbeiter*innen, die mit konstruktiver Haltung und Veränderungsbereitschaft zur Entwicklung unseres Klinikums beitragen und das Miteinander leben.

Wir sind ein zuverlässiger Partner auf Augenhöhe – für unsere Kolleginnen und unsere Patientinnen.

Für Rückfragen steht Ihnen gerne unser Geschäftsführer, Herr Stephan W. Unger, unter der Tel. 04841 660-1401, zur Verfügung. Wir freuen uns auf den ersten Kontakt mit Ihnen.