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Stellenbeschreibung

Was wir Dir bieten:

• Langfristige unternehmensinterne Festanstellung in Vollzeit
• Leistungsgerechte Bezahlung Bonuszahlung
• Firmenwagen nach der Probezeit
• 30 Tage Jahresurlaub für Deine Work-Life-Balance
• Arbeit mit modernen Kommunikationssystemen, Laptop und Smartphone
• Remote Work nach Absprache im Team einmal wöchentlich
• Intensives Onboarding und Einarbeitung sowie einen persönlichen Ansprechpartner
• Persönliche sowie fachliche Weiterbildung und Entwicklung mit eigener Orizon Schulungsakademie
• Orizon PlusPunkte und BikeLeasing

Wen wir suchen:

Für Dich gibt es nichts Schöneres als ein "Perfect Match" zwischen Deinem Bewerber und Deinem Kunden. Du siehst es als Deine tägliche Challenge Menschen bei der Suche nach einer neuen beruflichen Heimat zielführend zu unterstützen und zusammen mit Deinem starken Team, bei euren Kunden ins Gespräch zu bringen.

Genau hier schreibst Du täglich zusammen mit Deinem Team neue Erfolgsgeschichten und verhilfst Deinen Kandidaten zum neuen gewünschten Traumjob. Dein untrügliches Gespür und Fachwissen im modernen Recruiting, macht Dich zum Game Changer für unsere Kunden, für die die Ihr gemeinsam immer die perfekte Personallösung parat habt.

Du erkennst Dich hier sofort wieder? Dann sollten wir genau Dich als Personalberater (m/w/d) mit Schwerpunkt Recruiting für unsere Niederlassung Neuoetting kennenlernen.

PS: Ob Profi, Newbie oder Quereinsteiger - wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Bewerben - glücklich werden!

Was Dich erwartet:

• Verantwortung des Bewerbermanagements
• Betreuung und Beratung von Kandidaten von der Einstellung bis hin zum Mitarbeiter
• Analyse von Kunden- und Stellenanforderungen sowie passendes Bewerbermatching
• Erstellung und Weiterleitung von Kandidatenprofilen sowie aussagekräftige Stellenanzeigen
• Telefonische sowie persönliche Bewerbungsgespräche
• Proaktives Networking mit Bestands- sowie Neukunden für unsere Bewerber
• Humor und Spaß im Team

Was Du mitbringen solltest:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Bürobereich
• Ausschlaggebende Erfahrung im Bewerbermanagement und/oder Recruiting
• Wünschenswert Erfahrung in der Personalvermittlung oder Personalüberlassung
• Erfahrung mit modernen Kommunikationsmitteln und IT- Anwendungen
• Hoher Dienstleistungsanspruch, Zielstrebigkeit und Verbindlichkeit
• Wertschätzende Kommunikation sowie Zusammenarbeit mit Menschen
• Offene, kommunikationsstarke Persönlichkeit die durch ihre positive Art sowie professionelles Auftreten überzeugt

Ihr Partner

Orizon gehört mit bundesweit rund 90 Standorten zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Seit 2017 ist Orizon zudem Teil des japanischen Konzerns Outsourcing Inc., welcher zu den führenden Unternehmensgruppen im Personaldienstleistungssegment weltweit zählt. Mit langjähriger Erfahrung, Qualitätsbewusstsein und Professionalität unterstützen wir unsere namhaften Kunden als strategischer Partner in allen Fragen rund um das Thema Personalmanagement. Das Serviceportfolio reicht dabei von der Personalüberlassung und -vermittlung bis hin zu der Umsetzung von Personalprojekten. Vom Hauptverwaltungssitz in Augsburg werden alle zentralen, verwaltungsseitigen Prozesse gesteuert, welche das bundesweite Niederlassungsnetzwerk umfassend in allen Belangen unterstützen.

Ihre Bewerbung:

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der ID-Nummer, gerne per Email über die angegebene Email-Adresse oder als Online-Bewerbung über den Bewerbungs-Button in dieser Anzeige.
Der richtige Job war noch nicht in unseren aktuellen Anzeigen? Schicken Sie uns gerne eine Initiativbewerbung. Wir melden uns bei Ihnen, wenn ein Jobangebot zu Ihrem Profil passt.
Wir nehmen den Schutz Ihrer personenbezogenen Daten ernst: www.orizon.de/datenschutzvereinbarungen