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Stellendetails zu: Personalleitung (w/m/d) Personalkaufrau/mann, bzw. abgeschlossenes BWL / Jura Studium oder vergl.

Personalleitung (w/m/d) Personalkaufrau/mann, bzw. abgeschlossenes BWL / Jura Studium oder vergl.

Kopfbereich

Arbeit
Kaufmann/-frau - Büromanagement
Personalleitung (w/m/d) Personalkaufrau/mann, bzw. abgeschlossenes BWL / Jura Studium oder vergl.
St.Nicolaiheim e.V.
Vollzeit
Kappeln, Schleiab sofortunbefristetvor 26 Tagen

Stellenbeschreibung

Bereich: Zentrale Dienste - Fachabteilung Personal
Einsatzort: 24376 Kappeln
Beginn: Sofort
Arbeitszeiten: 38,5 Std./ Woche
Befristung: Unbefristete Anstellung

Ihr Profil

  • Sie haben einen wertschätzenden und kooperativen Führungsstil.
  • Als Führungskraft haben Sie selbst Teams erfolgreich durch Veränderungen geführt und bringen Erfahrung in der Weiterentwicklung und Etablierung innovativer Personalprozesse mit.
  • Sie verfügen über Kenntnisse im Arbeits- und SV-Recht, in der betrieblichen Altersvorsorge und im Mitarbeitervertretungsgesetz.
  • Sie haben Erfahrung in der Entgeltabrechnung, im Bewerbungsmanagement sowie in der Etablierung von Maßnahmen als attraktiver Arbeitgeber.
  • Sie sind Mitglied einer christlichen Kirche.

Ihre Aufgaben

  • Sie freuen sich auf die Führung eines multidisziplinären Teams von acht Mitarbeitenden.
  • Sie beraten die Geschäftsführung/ Führungskräfte.
  • Sie gestalten die Personalentwicklung des Vereins.
  • Sie entwickeln das Personalcontrolling weiter und unterstützen damit die Vergütungsverhandlungen.
  • Sie führen BEM- und Personalgespräche und verhandeln Aufhebungs- und Abwicklungsverträge.
  • Sie verantworten die Personalabrechnung und –verwaltung.
  • Sie bereiten die Tarifverhandlungen vor und tragen zu einem nachhaltigen Tarifabschluss bei.

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Position mit direkter Berichtslinie an die Geschäftsführung
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Eine attraktive Vergütung mit überdurchschnittlicher betrieblicher Altersvorsorge
  • Weihnachtsgeld
  • Eine unbefristete Festanstellung
  • Eine flexible Urlaubsplanung
  • Attraktive Fort- und Weiterbildungen
  • Ein angenehmes Betriebsklima und einen wertschätzenden Umgang
  • Bikeleasing

Arbeitsorte