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Stellenbeschreibung

Was erwartet Sie?

• Eine unbefristete Anstellung in Teilzeit (30-35 Stunden/Woche)
• Eine Vergütung nach Tarif mit verschiedenen Sonderzahlungen
• 30 Tage Jahresurlaub
• Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein familiäres Arbeitsklima
• Ein betrieblich bezuschusstes Gesundheitsmanagement ebenso wie zahlreiche attraktive Benefits (u.a. Bikeleasing)

Was erwarten wir von Ihnen?

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Altenpfleger/-in, Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Kinderkrankenpfleger/-in
• Positive Einstellung zu pflegebedürftigen Menschen und Ihren Familien
• Ruhe, Ausgeglichenheit und Geduld im Umgang mit den Klienten
• Planung, Dokumentation und Durchführung aller pflegerischen Maßnahmen
• Vorbereitung und Begleitung von Klienten bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen