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Stellenbeschreibung

Der Internationale Bund ist einer der großen gemeinnützigen Träger der Jugend-, Sozial und Bildungsarbeit in Deutschland. Unabhängig von ihrer Religion, Herkunft und Weltanschauung unterstützen wir Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Senioren*Seniorinnen auf ihrem Weg, ein selbstbestimmtes Leben zu führen.

Unsere bundesweit ca. 14.000 Mitarbeiter*innen füllen dabei das „Menschsein stärken“ täglich mit Leben. An über 1.000 Standorten machen wir uns gemeinsam für Menschlichkeit, Vielfalt, Inklusion, Bildung und Teilhabe stark. Als Arbeitgeber sind uns diese Attribute und der wertschätzende Umgang im Miteinander sehr wichtig.

Werden auch Sie ein Teil von uns! Mehr Informationen zum Internationalen Bund im Norden: www.ib-nord.de.

Ihre Aufgaben:

• Betreuung und Begleitung von Familien, deren Kinder und Jugendlichen im Rahmen ambulanter Hilfen zur Erziehung, Erziehungsbeistandschaften und begleiteter Umgänge

• Einzelfallbezogene Hilfen unter Einbindung des jeweiligen sozialen Umfeldes zur Einhaltung des Lebensbezuges um die Erziehungsfähigkeit und Entwicklung aller Familienmitglieder zu fördern

• Arbeit mit und am Hilfeplan, Dokumentation

• Zusammenarbeit mit den örtlichen Träger der Kinder- und Jugendhilfe und anderen Kooperationspartnern, Netzwerkarbeit

• Reflexion des eigenen pädagogischen Handelns

• Regelmäßige Teilnahme an Fallberatungen und Supervision

Ihr Profil:

• Abschluss als Sozialpädagoge, Sozialpädagogin, Sozialarbeiter*In, BA Soziale Arbeit oder vergleichbare Qualifikation
• Offene und annehmende Haltung gegenüber den Familien und ihren Systemen
• Kenntnisse und sicherer Umgang in der Gesprächsführung hinsichtlich gewaltfreier Kommunikation
• Kompetenzen im Bereich der Beratung von Familien
• Kenntnisse in der sozialpädagogischen Diagnostik sowie diverses Methodenwissen
• Fähigkeiten zur Netzwerkarbeit mit Institutionen, Ämtern und Kooperationspartnern
• Hohe Eigenverantwortung und Einsatzbereitschaft
• Sichere PC-Kenntnisse

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"-Prämie
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad
• Attraktive Vergütung

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Umfangreiche betriebsärztliche Betreuung und betriebliches Eingliederungsmanagement
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in unseren zahlreichen Einrichtungen
• Fachtagungen und Netzwerktreffen
• Begleitete Einarbeitung
• Supervision
• Förder- und Entwicklungsinstrumente

Unternehmenskultur

• 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen
• Umweltmanagement und Green IB für mehr Nachhaltigkeit
• Interessenvertretung und -förderung durch Betriebsräte, Schwerbehindertenvertretung und Ombudsbeauftragte
• Unternehmensveranstaltungen wie z.B. Sommerfest
• Regelmäßige Team-Events
• Willkommenstag
• Toller Zusammenhalt im Team
• Konzepte zum Schutz von Kindern und Jugendlichen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 9043

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.