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Stellendetails zu: B2B Outbound Agent mit Home Office-Option in Düsseldorf (m/w/x)

B2B Outbound Agent mit Home Office-Option in Düsseldorf (m/w/x)

Kopfbereich

Arbeit
Fachberater/in - Vertrieb
B2B Outbound Agent mit Home Office-Option in Düsseldorf (m/w/x)
Ströer SE
Vollzeit
Düsseldorfab sofortunbefristetvor 24 Tagen

Stellenbeschreibung

Unternehmensbeschreibung

Seit über 30 Jahren arbeiten wir inhabergeführt und ausschließlich mit seriösen Partnern zusammen. So konnten wir unseren mehr als 2000 großartigen Kollegen (m/w/d) auch schon immer einen krisensicheren und langfristigen Arbeitsplatz bieten.

Wir sind Chancengeber, Möglichmacher, Sprungbrett, Teamplayer und wachsen immer weiter!
Deshalb suchen wir Dich und bieten Dir eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Vergütung als:

B2B Outbound Agent mit Home Office-Option in Düsseldorf (m/w/x).

Stellenbeschreibung
  • Eigenständige Betreuung von ausschließlich Bestandskunden im Vertriebsinnendienst via Telefon
  • Ausbau und Pflege eines bestehenden Kundenstammes durch persönliche Beratung und Betreuung (Single Point of Contact)
  • Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss
  • Anpassen von Tarifen und Verträgen sowie Aktualisieren von Vertragsunterlagen
  • Verantwortung für den gesamten Verkaufszyklus, inkl. Nachbereitung und Dokumentation der Kundentelefonate
Qualifikationen
  • Spaß am professionellen In- und Outbound Sales im Bereich Telekommunikation
  • Nachweislich erfolgreiche Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst
  • Fundiertes Know-how im telefonischen Verkauf – idealerweise im B2B-Umfeld
  • Hands-on Mentalität, Kommunikationsstärke und ein hohes Maß an Qualitätsbewusstsein
  • Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Kundenorientierung
Zusätzliche Informationen
  • Dein Start bei Ranger: Strukturiertes und ausführliches Onboarding
  • Kein Dialer:  Eigenständige Steuerung und Terminierung deiner Telefonate
  • Sicherheit: Pünktliche und sichere Gehaltszahlung (50000-60000 €/Jahr) sowie steuerfreie Sachbezüge
  • Festanstellung:  Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit festen Arbeitszeiten, ohne Schicht- und Wochenendarbeit
  • Homeoffice: nach der Einarbeitung (ca. 6 Monate) Option auf anteiliges Homeoffice
  • Standort: sehr gute Verkehrsanbindung und Übernahme ÖPNV-Ticket zu 100%
  • Weitere Benefits: Essenszuschuss, Mitarbeiterrabatte (über Corporate Benefits) und spannende Firmenevents

Arbeitsorte