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Stellendetails zu: Konstrukteur (m/w/d) im Flugzeugbereich
Konstrukteur (m/w/d) im Flugzeugbereich
Kopfbereich
Arbeit
Ingenieur/in - Luft- und Raumfahrttechnik
Konstrukteur (m/w/d) im Flugzeugbereich
Alpha-Engineering KG - DresdenStellenbeschreibung
Wenn du leidenschaftlich gern an innovativen Projekten arbeitest und technisches Know-how im Flugzeugbereich mitbringst, sollten wir uns definitiv kennenlernen!
Wir suchen ab sofort in Sachsen eine/n Konstrukteur (m/w/d) im Flugzeugbereich.
Profil
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrttechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Fachrichtung
- Fundierte Erfahrung in der Konstruktion von Flugzeugkomponenten oder ähnlichen technischen Bereichen
- Sicherer Umgang mit CAD-Software und Erfahrung in der Erstellung von 3D-Modellen und technischen Zeichnungen
- Kenntnisse in der Anwendung von relevanten Normen und Richtlinien im Luftfahrtbereich (z.B. EASA, FAA)
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, in einem interdisziplinären Umfeld zu arbeiten
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten
Aufgaben
- Entwicklung und Konstruktion von Komponenten im Flugzeugbereich unter Berücksichtigung der technischen Anforderungen, Sicherheitsstandards und wirtschaftlichen Aspekte
- Erstellung von 3D-Modellen, technischen Zeichnungen und Spezifikationen mithilfe von CAD-Software (z.B. CATIA, SolidWorks)
- Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen wie Aerodynamik, Avionik und Fertigung, um integrierte Lösungen zu entwickeln
- Durchführung von Machbarkeitsstudien, Analyse von Designoptionen und Optimierung von bestehenden Komponenten
- Teilnahme an technischen Meetings, um Projektfortschritt zu besprechen und Lösungsansätze zu entwickeln
- Unterstützung bei der Erstellung von technischen Dokumentationen und Präsentationen
Was wir bieten
- Spannende Aufgaben und Entwicklungsmöglichkeiten
- Zugang zu den hidden champions der Region
- persönlicher Karriereberater
- barrierefreies Office
- vielfältige und personalisierte finanzielle Anreize
- Jobbike
- regelmäßige Mitarbeiterevents
- Social Recognition
- Betriebliche Altersvorsorge