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Team Lead Frontend / Delivery t-online (m/w/d)

  1. Berlin
  2. Berufserfahrene
  3. Software Engineering

Unternehmensbeschreibung

Tech empowers journalism!
Du möchtest mit den neuesten Technologien Lösungen entwickeln, die unseren digitalen Journalismus auf ein neues Level bringen? In der Ströer Content Group Product & Tech sind wir ein starkes Team mit mehr als 150 Produktmanagern, Entwicklern, UX- und Designexperten.
Unser journalistisches Herz ist die Nachrichtenwebsite t-online.de, Deutschlands führendes Angebot für Nachrichten und Ratgeberinhalte, E-Mail und E-Commerce. Mit dem einzigartigen Multiscreen-Multi-Touchpoint-Konzept erreicht t-online Millionen von Nutzern in ganz Deutschland über Desktops, Smartphones, Tablets, Social Media und Public Video. tonline verwirklicht somit die Vision des integrierten und multimedialen Storytellings, das sich an aktuellen Ereignissen und Trends sowie am ständig wechselnden Nutzerverhalten orientiert. Unsere Verticals Giga.de, kino.de, desired.de, familie.de und andere ergänzen unser Angebot mit Special Interest-Portalen für die Generation Y. Wir erstellen Premium-Inhalte, die von digital Natives und Influencern konsumiert werden: Von Desktop-Browsern über Mobile und Social Media bis hin Public Video bringen wir unseren Content dorthin, wo unsere Leser sind. Denkst du Out-of-the-Box und möchtest deine Ideen einbringen? Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft des digitalen Publishings mit uns.

Wir suchen ab sofort einen Team Lead (m/w/d) für unser Frontend / Delivery Team von t-online am Standort Berlin.


Stellenbeschreibung

  • Die leitest eines agiles Team von Frontend-Entwickler:innen und verantwortest die fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung der Teammitglieder:innen
  • Du steuerst die Weiterentwicklung der t-online.de sowie unserer News-Apps unter Verwendung von React, TypeScript, Tailwind und React Native
  • Die Entwicklung und Umsetzung von Best Practices der Frontend-Entwicklung, einschließlich Codequalität, Performance-Optimierung und Sicherheit liegt ebenfalls in Deiner Verantwortung
  • In Zusammenarbeit mit den Teams Design, Backend-Entwicklung und Produktmanagement erarbeitest Du effiziente Lösungen 
  • Gemeinsam mit unserem Software Architekten entwickelst du skalierbare und wartbare Frontend-Lösungen
  • Außerdem evaluierst Du kontinuierlich neue Technologien und Tools, um die Entwicklungseffizienz und -qualität zu verbessern

Qualifikationen

  • Du hast bereits Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt, idealerweise im Bereich der Frontendentwicklung
  • Dir bereitet es Spaß Teams zu führen, coachen und zu motivieren und somit gemeinsam optimale Leistungen zu erzielen
  • Du bist kommunionsstark und Dir gelingt es, komplexe technische Konzepte einem nicht-technischen Publikum verständlich zu erklären
  • Du hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit cross-funktionalen Teams und die Fähigkeit, effektiv mit Stakeholdern auf verschiedenen Ebenen zu kommunizieren
  • Du hast fundierte Kenntnisse in den Bereichen Softwarearchitektur, Design Patterns und Best Practices für moderne Frontend-Entwicklung sowie mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Webanwendungen mit React, TypeScript und CSS Frameworks wie Tailwind

Zusätzliche Informationen

  • Feelgood: Ob frisches Obst & Müsli zum gemeinsamen Frühstück mit Blick auf die Speicherstadt am Standort Hamburg, Recreation Rooms in Frankfurt/Main & München, Lounge mit Playstation in Berlin - jeder Standort hat seinen eigenen Charme​
  • Flexibility: Keine Lust auf Rush Hour? Bei uns hast Du die Möglichkeit auch aus dem Home Office zu arbeiten​
  • Community: Wir übernehmen Verantwortung und sorgen für mehr Nachhaltigkeit und Diversität am Arbeitsplatz – engagiere Dich z.B. in unserer Nachhaltigkeitswerkstatt oder werde Mitglied in einer unserer Communities wie LGBTQ+ oder unserem Frauennetzwerk ​
  • Company: Sie oder Du? Bei uns findest Du ein kommunikatives und respektvolles Miteinander per „Du“​, das durch eine offene Kultur geprägt ist​. Als Konzern legen wir besonderen Wert auf die berufliche Gleichstellung unserer Mitarbeiter:innen​
  • Learn & Grow: Gestaltungsspielraum für Deine kreativen Ideen sowie fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. in unserem internen Talenteprogramm, zeichnen die bunte Ströer-Welt aus​​
  • On Top: Profitiere durch unsere Benefits und nutze die Möglichkeit eines bezuschussten Mittagessens oder lease Dir vergünstigt ein Fahrrad und genieße exklusive Rabatte in vielen Shops​​

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