HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit

HR Manager mit Schwerpunkt Recruiting (m/w/d)

Sie haben Freude daran, mit Menschen in Kontakt zu treten und können diese mit Leichtigkeit für Ihren neuen Arbeitgeber begeistern? Sie sind ein Organisationstalent und können Stellenbesetzungsverfahren operativ zum Erfolg führen? Dann freuen wir uns darauf, wenn Sie das Recruitingteam der Sparkasse Krefeld verstärken. Gewinnen Sie mit uns die Mitarbeitenden von morgen und tragen Sie dazu bei, die vorhandenen Potenziale zu nutzen und weiterzuentwickeln.

So sieht Ihr Arbeitstag aus:

• Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Rekrutierung neuer Mitarbeitender für die Sparkasse Krefeld in allen Bereichen.
• Sie kennen die wesentlichen Aspekte moderner Arbeitsgeberattraktivität und können diese erfolgreich vermitteln.
• Als Verantwortliche:r für die Konzeption und Durchführung von Stellenbesetzungen treten Sie in Kontakt mit Bereichsleitenden und Führungskräften, erstellen auf Basis von Anforderungsprofilen zielgruppenorientierte Ausschreibungstexte und veröffentlichen diese intern und extern in geeigneten Medien.
• Sie übernehmen die gesamte Organisation der Stellenbesetzung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf in der Durchführung.
• Sie bespielen die Rekrutierungskanäle, überprüfen regelmäßig den Arbeitgeberauftritt und nehmen an Messen und anderen öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen teil.
• Sie sind verantwortlich für die Erarbeitung, Überprüfung und Weiterentwicklung von Ausbildungs- und Personalentwicklungsmaßnahmen.

Wir bieten Ihnen:

• Eine leistungsgerechte Vergütung nach dem TVöD-S mit individueller Einstufung je nach Qualifikation und Erfahrung in der Bandbreite von 52.000 € bis 72.000€ plus möglicher Zulagen.
• 32 Urlaubstage plus 2 Bankfeiertage und flexible Arbeitszeitmodelle.
• Einen Arbeitsplatz im Herzen von Krefeld und die Option zur mobilen Arbeit im Rahmen der hausinternen Regelungen.
• Ein engagiertes Team, das Sie strukturiert einarbeitet und in engem Austausch zusammenarbeitet.
• Weiterbildungsmöglichkeiten durch z.B. Zertifikatslehrgänge mit Bezug zur Rekrutierung.

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftswissenschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal.
• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen im Recruiting sowie mindestens ein Jahr Erfahrung in konzeptioneller Arbeit und Moderation.
• Sie sind empathisch, kommunikativ und treten sicher und überzeugend auf.
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
• Sie bringen eine hohe persönliche und zeitliche Flexibilität und Einsatzbereitschaft mit, um sich an ständig verändernde Rahmenbedingungen anzupassen.

Alles das passt zu Ihnen?

Dann bewerben Sie sich einfach bei der Sparkasse Krefeld, die mit einer Bilanzsumme von mehr als 10 Mrd. € und ca. 1.400Mitarbeitenden zu den größten Sparkassen in Deutschland gehört.

Ihre Fragen beantwortet Ihnen gerne der Leiter der Personalentwicklung, Herr Stefan Schuurman (Tel. 02151-68 34301).

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung unter www.sparkasse-krefeld.de/karriere.