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Stellenbeschreibung

Der Kreisausschuss des Hochtaunuskreises sucht zum nächst möglichen Zeitpunkt einen

Berater (m/w/d) für die Beratungsstelle für Eltern, Kinder und Jugendliche

Der Hochtaunuskreis unterhält Beratungsstellen in Königstein i.Ts., Bad Homburg v.d.H. und Usingen.

Aufgaben

• Wissenschaftlich fundierte Beratung von Eltern, Kindern und Jugendlichen im Rahmen des § 28 SGB VIII
• Familiengerichtliche Mitwirkung als Jugendamt in Umgangs- und Sorgerechtsverfahren (50 SGB VIII)
• Beteiligung von Kindern und Jugendlichen (§ 8 Abs. 3 SGB VIII)
• Umsetzung des Schutzauftrages bei Kindeswohl (§ 8a SGB VIII)
• Allgemeine Förderung der Erziehung in der Familie (§ 16 Abs. 2 SGB VIII)
• Beratung in Fragen der Partnerschaft, Trennung und Scheidung (§ 17 SGB VIII ggf. i.V. mit § 50 SGB VIII)
• Beratung und Unterstützung bei der Ausübung der Personensorge (§ 18 SGB VIII)
• Zusammenarbeit bei Hilfen außerhalb der eigenen Familie (Pflegefamilien) (§ 37 Abs. 2 SGB VIII)

Wir erwarten

• Abgeschlossenen hochschulwissenschaftlichen Masterabschluss im Bereich
• Psychologie, Pädagogik, Sozialpädagogik, Sozialwesen oder Sozialarbeit bzw. einen vergleichbaren Diplomabschluss (Universität).
• Eine abgeschlossene oder bereits begonnene Weiterbildung in systemischer oder lösungsorientierter Beratung oder zum Kinder- und Jugendpsychotherapeuten
• Fähigkeit und Bereitschaft zur Elternberatung, auch in konflikthaften Elternbeziehungen.
• Die Fähigkeit sensibel und verbindlich mit Kindern umzugehen auf der Grundlage fundierter pädagogischer und psychologischer Kenntnisse der kindlichen Entwicklung
• Einwandfreie und lückenlose Fall- und Aktendokumentation
• Die Fähigkeit im Familiengericht schlichtend und beratend mitzuwirken
• Organisationsfähigkeit und Kenntnisse im Sozialmanagement
• Empathie, Durchsetzungsvermögen und hohe Verbindlichkeit
• Die Bereitschaft sich regelmäßig fortzubilden.
• Erfahrung in der Schulung von Multiplikatoren
• Die Fähigkeit Ideengeber und Motor für Neuerungen und beständiger Weiterentwicklung zu sein
• Qualitäts- und kostenbewusste Ausrichtung der Arbeit (Controlling, Schwachstellenanalyse)
• Kooperation im Team, mit anderen Fachdiensten und im familiengerichtlichen Verfahren, sowie Zusammenarbeit mit der Leitung

Wir bieten

• Fundierte Einarbeitung mit schrittweiser Übernahme der zugewiesenen Aufgaben
• Regelmäßige Fallsupervision, Intervision im Team und spezifische Fortbildungen
• Flexible Arbeitszeitmodelle mit festen familienfreundlichen Arbeitszeiten
• Hausinterne Kinderbetreuung für Kinder unter 3 Jahren bis hin zum Schuleintritt
• Eine Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Vermögenswirksame Leistungen
• Ein kostenfreies Jobticket für das gesamte Gebiet des Rhein-Main-Verkehrsverbundes
• Betriebssportangebote
• Benefits auf verschiedenen Portalen namhafter Anbieter

Die Vergütung erfolgt bei Eignung und Qualifikation nach Entgeltgruppe S15 TVöD.

Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist zunächst befristet, eine unbefristete Weiterbeschäftigung und langfristige Zusammenarbeit wird jedoch ausdrücklich angestrebt.

Für weitere Auskünfte steht Ihnen die Leitung des Personalservice (Herr Sauer, 06172 999 1100) und die Leitung des Fachbereichs 50.00 Kinder und Jugend (Hr. Glenzer, 06172 999 5000) gerne zur Verfügung.