Senior Manager Strategy (m/f/d)

Vorwerk SE & Co. KG
Wuppertal

Projektmanagement, Produktmanagement
Kennziffer: 10143

Die Vorwerk SE & Co. KG ist ein im Jahr 1883 gegründetes Familienunternehmen mit Sitz in Wuppertal. Das Kerngeschäft von Vorwerk ist die Produktion und der Vertrieb innovativer Premium-Haushaltsgeräte. Darüber hinaus gehören Produkte für die Gebäudereinigung, Finanzierungslösungen sowie eine Ventures-Capital-Gesellschaft zum Portfolio. Heute ist die weltweit tätige Vorwerk Gruppe mit rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in über 60 Ländern aktiv.

DIESE AUFGABEN ERWARTEN SIE

Mitwirkung bei der Planung, Konzeption und Umsetzung der Gesamtunternehmensstrategie 2030 als Projektleiter nach Projektmanagementstandards:
- Vorbereitung und Moderation von interdisziplinären Workshops und Präsentation der Ergebnisse vor dem Top-Management
- Management komplexer interner und externer Stakeholder-Strukturen, einschließlich Beratungsunternehmen
Mitarbeit bei der Durchführung von strategischen internen oder externen Analysen und Ableitung von Schlussfolgerungen für die Vorwerk Gruppe, z. B.:
- Bewertung von Markt-, Verbraucher- und sozio-ökonomischen Trends
- Analyse von Markt- und Absatzzahlen sowie von Finanzkennzahlen für die Märkte
- Überprüfung der strategischen Initiativen 2025 der einzelnen Organisationseinheiten und Länder
Implementierung von Stakeholdermanagement und Weiterentwicklung von Kooperationsformaten zur Einbindung der Organisation in den Strategieprozess:
- Eigenständiges und kontinuierliches Stakeholdermanagement zur aktiven Einbindung der Organisationseinheiten und Länder in den Strategieprozess
- Kontinuierliche Weiterentwicklung von kollaborativen Formaten und Prozessen, einschließlich Workflows und Verantwortlichkeiten
- Iteration mit den jeweiligen Stakeholdern und Implementierung der Prozesse
Eigenständige Verantwortung für die Planung und Umsetzung von strategischen Initiativen:
- Vorbereitung und vollständige Planung von strategischen Initiativen, z. B. Einbindung relevanter Stakeholder (intern und extern), Entwicklung von Projektplan und Meilensteinen, Budgetplanung
- Projektdurchführung bis hin zur Übergabe an die jeweiligen Organisationseinheiten bzw. Projektleiter
- Sicherstellung einer aussagekräftigen Bewertung des Fortschritts laufender strategischer Initiativen und Erstellung von Statusberichten

DAS BRINGEN SIE MIT

Hervorragender akademischer Hintergrund mit Universitätsabschluss oder MBA
Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Projektmanagement
Hohes Maß an Verständnis von Unternehmensstrategie und strategischen Fragestellungen
Ausgeprägte zwischenmenschliche und interkulturelle Fähigkeiten, idealerweise durch internationale Berufserfahrung entwickelt
Fähigkeit, komplexe Ideen und Strategien klar und überzeugend zu kommunizieren (sowohl schriftlich als auch mündlich)
Nachgewiesene Erfolgsbilanz bei der Unterstützung von hochwirksamen Projekten mit praktischer Projektleitungserfahrung
Begeisterungsfähiges Auftreten, charismatisch, gute Präsentationsfähigkeiten
Offen für neue Ideen und neue Ansätze
Ausgezeichnete zwischenmenschliche Kommunikation
Hohes Maß an Engagement und Flexibilität sowie die Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten
Fähigkeit, komplexe Daten zu verstehen, zu analysieren und daraus Erkenntnisse zu gewinnen, um fundierte Entscheidungen für die Unternehmensstrategie zu treffen
Hohes Maß an Verständnis für Change Management; z. B. Veränderungen (auch kulturelle) im Unternehmen zu identifizieren, zu planen und zu implementieren
Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in verschiedenen Unternehmensebenen sowie Vernetzungsfähigkeiten
Erfolgreich im Führen von Teams, zu motivieren und zu inspirieren, um die Unternehmensziele zu erreichen
Ausgezeichneter Teamplayer mit der Bereitschaft (und Fähigkeit) zur engen Zusammenarbeit mit anderen Bereichen
Exzellente Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ausgezeichneter Umgang mit MS-Office-Anwendungen (MS Word, Excel und PowerPoint)

DAS BIETEN WIR

Flexibler Arbeitsrahmen und 30 Urlaubstage
Möglichkeit des mobilen Arbeitens in definiertem Rahmen
Attraktive Altersvorsorge durch mehrere Bausteine sowie die Option auf ein Zeitwertkonto
Benefits eines Familienunternehmens wie z.B. Belegschaftsrabatte sowie Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten
Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Umfangreiche Gesundheitsleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung, vielseitige Fitnessangebote und die Möglichkeit zur Physiotherapie vor Ort
Subventionierte Snacks und Menüs
Vergünstigtes Deutschlandticket und kostenfreie Parkplätze direkt am Arbeitsplatz