Detailansicht des Stellenangebots

Stellenbeschreibung

Das Land Berlin ist der größte Arbeitgeber der Region. Rund 130.000 Beschäftigte der unmittelbaren Landesverwaltung setzen sich täglich dafür ein, dass Berlin als pulsierende Metropole und als Zuhause für rund 3,7 Millionen Menschen funktioniert. Hierbei bilden die Dienstkräfte des allgemeinen nicht technischen Verwaltungsdienstes das Rückgrat der Berliner Verwaltung.

Wir über uns

Kindergärten City ist ein Eigenbetrieb des Landes Berlin und Träger von 57 Kindertagesstätten in den spannendsten Bezirken Berlins: In Mitte und Friedrichshain-Kreuzberg sorgen mehr als 1600 Mitarbeiter*innen mit viel Herz, Verstand und professionellem Anspruch für frühkindliche Bildung, Erziehung und Betreuung.

Leiter*in (w/m/d) der Kita Ramlerstraße 9-10

unbefristet I Vergütung gemäß TV-L in der Entgeltgruppe S18

Einsatzort:

Inmitten der reizvollen Umgebung zwischen dem Mauerpark und dem Humboldthain liegt unsere Kindertagesstätte, die bequem mit S- und U-Bahn erreichbar ist. Der lebendige Kiez, geprägt von multikulturellen Einflüssen und kinderreichen Familien, schafft eine vielfältige und lebhafte Atmosphäre. Die enge Zusammenarbeit mit einer Grundschule ermöglicht einen nahtlosen Übergang und bereichert die Erfahrungen der Kinder.

Unsere Kita ist Teil eines Schulkomplexes und bietet freundliche Räumlichkeiten, die eine umfassende Entwicklung fördern. Wir heißen Kinder ab einem Alter von 2 Jahren willkommen und betreuen derzeit stolze 185 Kinder. Unser engagiertes Team, bestehend aus 29 pädagogischen Fachkräften, widmet sich liebevoll der Betreuung und Förderung der Kinder. Die hochmotivierten pädagogischen Fachkräfte setzen auf kontinuierliche Weiterentwicklung und nehmen regelmäßig an Fortbildungen teil, um stets auf dem neuesten Stand zu sein.

Zusätzlich pflegen wir eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Eltern unterschiedlicher Herkunftsländer und setzen einen

klaren Schwerpunkt auf Integration und Inklusion.

Unser pädagogisches Konzept beruht auf drei Säulen:

Salutogenese - wir gehen der Frage nach, was uns ganzheitlich gesund erhält. Bewegung und Beweglichkeit - die wir durch Psychomotorik gerne in der Natur, beim Sport, aber auch im Kopf fördern.

Sprachkultur - Wir fördern die Sprachentwicklung der Kinder, indem wir ihnen Freude am gesprochenen Wort vermitteln. Durch gemeinsame Aktivitäten wie Musik, Theater und Bücherlesen bieten wir zahlreiche Gelegenheiten, Erlebnisse sprachlich auszudrücken und in ihren Sprachlerntagebüchern festzuhalten.

Wohlbefinden - es schafft Vertrauen zu sich und der Welt und bringt Lernbereitschaft, Motivation und den nötigen Mut hervor, sich auf das Neue einzulassen. Danach handeln wir.

Wir suchen eine bereichernde Ergänzung für unser Team – jemanden mit einem offenen Herz für Kinder, Begeisterung für kontinuierliche Weiterentwicklung und die Fähigkeit, in herausfordernden Momenten Ruhe zu bewahren. Flexibilität, Engagement und die Bereitschaft zur Mitgestaltung der Kinderentwicklung sind uns wichtig.

Ihre Aufgaben:
• Sie übernehmen die Leitung unserer Kindertagesstätte Ramlerstraße 9-10 mit derzeit 185 Plätzen für Kinder vom ersten Lebensjahr bis zum Schuleintritt.
• Sie führen das pädagogische Personal und das Wirtschaftspersonal mit Ihrem kooperativen Führungsstil.
• Sie gestalten die betrieblichen Abläufe und sind für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Ihrer Kita verantwortlich. Dabei haben Sie neben den qualitativen Anforderungen auch die wirtschaftlichen Ressourcen im Blick.
• Sie gestalten die betrieblichen Abläufe und sind für den Arbeits- und Gesundheitsschutz in Ihrer Kita verantwortlich.
• Sie vertreten die pädagogischen Leitlinien von Kindergärten City ebenso wie die sonstigen Vorgaben der Geschäftsleitung gegenüber Mitarbeiterinnen und Familien.
• Sie verantworten die Umsetzung des Berliner Bildungsprogrammes und der Vorgaben der Qualitätsvereinbarung Tageseinrichtungen (QVTAG).
• Sie arbeiten im Team Ihrer Leitungskolleginnen und in Zusammenarbeit mit Ihrer Bereichsleitung.
• Sie steuern die Kooperationen mit anderen Trägern und Institutionen im Sozialraum.
• Sie steuern Partizipations- und Inklusionsprozesse.
• Sie verantworten und steuern die Konzeptions- und Qualitätsentwicklung in der Kita und sichern die Umsetzung der Kinderrechte und des Kinderschutzes.
• Sie entwickeln die Mitarbeiterinnen in Ihrer Kita ressourcenorientiert und nach Stärken und Interessen weiter und unterstützen gemeinsam mit unseren Mentorinnen die Fachkräfte von morgen im Rahmen ihrer Ausbildung.
• Sie begleiten das Kollegium im Teamentwicklungsprozess und erarbeiten ein Leitbild für die Einrichtung auf Grundlage des Trägerleitbildes.
• Sie übernehmen gemeinsam mit der stellvertretenden Leitung die Planung und Durchführung von Teamfachtagen.

Ihre Qualifikation:
• Sie sind eine sozialpädagogische Fachkraft i.S. von § 10 KitaFöG und § 11 Abs. 2 VOKitaFöG und verfügen über eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im sozialpädagogischen Bereich.
• Darüber hinaus verfügen Sie über eine Zusatzqualifikation für Leitungstätigkeiten in sozialen Einrichtungen oder über nachgewiesene Fortbildungen im Bereich Leitung/Führung oder über eine mehr als zweijährige Leitungserfahrung in einer Kindertagesstätte.
• Neben Ihren methodischen Kenntnissen zur Qualitätsentwicklung und –sicherung der pädagogischen Arbeit in der Kita verfügen Sie über fundierte Kenntnisse des BBP
• Sie haben Erfahrung im Umgang mit Kindern mit besonderen Bedürfnissen und kennen die neueren Forschungsergebnisse

zur frühkindlichen Entwicklung.
• Ihre Mitarbeiter*innen in der Kita führen Sie wertschätzend, vertrauensvoll und auf Augenhöhe. Dabei stehen Sie ihnen beratend zur Seite u

...

Die vollständige Stellenbeschreibung und weitere Informationen zum Angebot entnehmen Sie bitte der am Ende dieser Seite hinterlegten Internetadresse. Sie finden diese im Bereich "Informationen zur Bewerbung" unter "gewünschte Bewerbungsarten".