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Stellenbeschreibung

Der Internationale Bund (IB) ist mit mehr als 14 000 Mitarbeitenden einer der großen Träger in der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit in Deutschland. Wir fördern das eigenverantwortliche Handeln unserer Mitarbeitenden an unseren über 1000 Standorten und engagieren uns in unserer täglichen Arbeit für eine inklusive, bunte und tolerante Gesellschaft, getreu unserem Leitsatz "Menschsein stärken".

Für unser Bildungszentrum in Böblingen/Ehningen suchen wir eine Bereichsleitung für unseren Bereich der Beruflichen Bildung und der Sonderberufsfachschule. Wir fördern und begleiten Jugendliche und junge Erwachsene mit Benachteiligung im Auftrag der Arbeitsagentur auf ihrem Weg in Ausbildung und Beruf. Hierzu greifen wir auf unsere eigenen Werkstätten zu (Holz, Maler, Küche, KFZ und Metall) und kooperieren mit Betrieben und Schulen.

Sie sind in ihrer Aufgabe Teil unseres Leitungsteams vor Ort mit der Vision, den Standort kreativ auszubauen und voranzubringen.

Ihre Aufgaben:

• Fachliche und wirtschaftliche Verantwortung des Fachbereichs
• Operative Führung der Mitarbeitenden der Maßnahmen der beruflichen Bildung und der Sonderberufsfachschule
• Entwicklung der Zukunftsfähigkeit unserer Einrichtung mit dem gesamten Führungs- und Mitarbeitenden Team durch Akquise und Umsetzung neuer Projekte und der Beteiligung an Ausschreibungen
• Sie übernehmen verantwortungsvoll die fachliche und disziplinarische Leitung ihrer Mitarbeitenden

Ihr Profil:

• Sie haben ein Studium im Bereich Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Erziehungswissenschaften oder vergleichbarer Abschluss und verfügen über gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse
• alternativ:
• Sie haben ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen und konnten bereits Erfahrung bei einem Träger der Jugend-, Sozial- und Bildungsarbeit sammeln
• Kenntnisse der Bildungslandschaft sowie der Anforderung am Ausbildungs- und Arbeitsmarkt
• hohe Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz
• Freude an der Arbeit im Leitungsteam mit flachen Hierarchien und einer modernen, kooperativen Führungskultur

Ihre Vorteile:

Finanzielle Vorteile

• Eigener Mantel- und Entgelttarifvertrag inklusive Weihnachtsgeld
• Corporate Benefits-Rabatte für Mitarbeitende
• Wunsch-Fahrrad zu Sonderkonditionen als Leasing-Firmenrad

Work-Life-Balance

• 30 Tage Jahresurlaub
• Gesundheitsprävention und -förderung
• Flexible Arbeitszeitmodelle

Talentmanagement

• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Jahresgespräche zur persönlichen Zielvereinbarung und Entwicklung

Unternehmenskultur

• Über 75 Jahre gemeinnützig für eine gute Sache
• Gestaltungsspielraum und wertschätzender Umgang
• Kooperativer Führungsstil mit direktem Dialog und kurzen Entscheidungswegen

Wenn es möglich ist, kommen wir den Wünschen nach flexibler Arbeitszeit und Teilzeitbeschäftigung nach. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir fördern aktiv die Gleichbehandlung aller Mitarbeitenden. Wir freuen uns daher über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung, sexueller Orientierung und Identität. Zur Zuordnung Ihrer Bewerbung bitten wir um die Angabe unserer Stellennummer: 9102

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.