Business Consultant (m/w/d)
Verstärke unser Team als Business Consultant und gestalte die HR IT Landschaft der Lufthansa Group aktiv mit, indem du praktische und zukunftssichere Architekturen entwickelst.
Fakten
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Standort
Frankfurt am Main
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Einstiegslevel
Direkteinstieg
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Berufsfeld
IT
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Arbeitszeit
Vollzeit
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Veröffentlicht am
14.05.2024
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Bewerbungsschluss
11.06.2024
Das HR IT Demand & Portfolio Management Team ist der Dreh- und Angelpunkt für die Neugestaltung der HR-Architektur innerhalb der Lufthansa Group, mit dem Ziel, Effizienz und Innovation zu steigern. Zu deinen Aufgaben gehören unter anderem:
- Anforderungen sammeln, analysieren und auf Basis dieser Lösungskonzepte erstellen
- Lösungsvorschläge technisch, prozessual und kommerziell beurteilen
- Analyse und Bewertung bestehender Geschäftsprozesse, um Optimierungsmöglichkeiten zu identifizieren
- Umsetzung der Lösungen mit Plattformen wie SuccessFactors, SAP BTP und anderen Tools prüfen
- Ausschreibungen steuern und Bewertung der Dienstleister sowie deren Technologien durchführen
- Fachbereiche und Projektteams zu Technologie- und Architekturthemen beraten
- Teilprojekte, Machbarkeitsstudien oder Taskforces mit einem technischen Fokus leiten
- Zusammenarbeit zwischen der CIO-Organisation und anderen Technologiepartnern aktiv vorantreiben
- Planung der Strategie für die HR IT sowie Analyse technologischer Trends
Urlaubs- / Weihnachtsgeld, Altersvorsorge / Betriebsrente, Finanzberatung / Sozialberatung, Gewinnbeteiligungen / LVV (Bonus), Kostenloses Parken, Lufthansa Aktien, Flugvergünstigungen, Kantine (bezuschusst vom Arbeitgeber), Jobticket / Zuschuss ÖPNV, Diensthandy / ipad, Rabatte / Einkaufsmöglichkeiten, Mitarbeiter Events (Sommerfeste, Teilnahme an Sportwettkämpfen etc), Sabbatical / Freistellungen, Teilzeitmodelle, Gesundheitstage, Mobiles Arbeiten möglich, Flexible Arbeitszeiten, Entwicklungsprogramme / Weiterbildungsmöglichkeiten, Förderung Studium / Masterstudium / Promotion, Betriebsarzt, 13. Monatsgehalt
- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit IT-Schwerpunkt oder einem vergleichbaren natur- oder ingenieurwissenschaftlichen Studiengang
- Spezialisierung im IT-Strategiebereich, bevorzugt in HR-IT mit Schwerpunkt auf SAP HR und SuccessFactors
- Umfangreiche Berufserfahrung im IT-Sektor
- Starkes analytisches Denken und konzeptionelle Fähigkeiten
- Fähigkeit, komplexe Sachverhalte präzise und abstrakt darzustellen
- Ausgeprägte Kundenorientierung, Koordinations- und Innovationsfähigkeit
- Überzeugungs- und Verhandlungsgeschick, Teamgeist
- Starke Kommunikationsfähigkeit, insbesondere bei komplexen Themen
- Bereitschaft zu reisen (10-20%)
Wir bieten weltweit Shared Services für die gesamte Lufthansa Group in den Bereichen Finance, Business Intelligence & Transformation, Human Resources, Procurement und IT sowie Occupational Safety und Medical Services an, die wir selbst erbringen oder steuern. Unser oberstes Ziel: Professionalität. Das erreichen wir zum einen durch die Harmonisierung und Standardisierung von Prozessen und zum anderen durch deren kontinuierlichen Effizienz- und Effektivitätssteigerung. Dabei sehen wir uns als Protagonistin bei der Digitalisierung, sowie Nutzung und Verbreitung neuester Technologien, etwa im Bereich Business Process Automation. Als international operierendes Unternehmen sind wir an Standorten in Frankfurt, Hamburg, München, Delhi, Hongkong, Johannesburg, Krakau, Manila, Mexiko City, New York City und Wien vertreten und steuern Business Process Outsourcing (BPO)-Provider im In- und Ausland.
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