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Stellenbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unsere Standorte 80331 München oder 93464 Tiefenbach

Recruiter / Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Du bist hier richtig, wenn du...
~ mindestens ein Jahr Berufserfahrung im Bereich Human Resources oder Recruiting mitbringst
~ ein hohes Maß an Empathie und Resilienz hast
~ starkes Interesse an neu zu erlernenden Inhalten im HR, Recruiting und Employer Branding zeigst
~ über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügst

Wie sieht dein Arbeitstag aus?
~ Talente suchen: Du findest die besten Leute. Bauingenieure und Vertriebler? Genau die brauchen wir. Du weißt, wo man diese findet und wie man sie überzeugt.
~ Anschreiben: Du sprichst geeignete Kandidaten an, indem du sie auf diversen Plattformen kontaktierst und sie zu einem ersten Kennenlerngespräch einlädst.
~ Gespräche managen: Du führst die Erstgespräche und Telefon-Interviews und entscheidest, wer ins Team passt.
~ Netzwerk aufbauen: Du knüpfst Kontakte, hältst die Augen offen und baust ein Netzwerk auf. So findest du immer die richtigen Leute.
~ Teamwork: Du arbeitest eng mit unserem HR-Team und den Teamleitern zusammen, um genau zu wissen, wen wir brauchen.
~ Recruiting-Maßnahmen entwickeln: Du unterstützt unser HR- und Marketing-Team bei der Entwicklung zukunftsfähiger Recruiting-Aktivitäten und nimmst auch an der Veranstaltung von Events wie Jobmessen teil.

Wir erwarten, dass du...
~ Top-Mitarbeiter erkennst und sie davon überzeugst, dass Dlubal Software das richtige Unternehmen für sie ist
~ motiviert bist, vollen Einsatz zeigst und neue Herausforderungen liebst
~ zielorientiert und selbstständig arbeitest
~ offen für Neues bist und ein freundliches Auftreten besitzt
~ ehrgeizig bist, deine Erfahrungen im Recruiting auszubauen
~ dich für neue Trends im Active Sourcing und Employer Branding interessierst und diese auch bei uns im Unternehmen umsetzt

Wir bieten dir...
~ eine umfangreiche Einarbeitung in das Aufgabengebiet sowie den Zugang zu wertvollen Online-Kursen rund um das Thema Recruiting und HR
~ einen persönlichen Mentor, der dir mit Rat und Tat jederzeit zur Seite steht
~ einen offenen und ehrlichen Austausch unter allen Kollegen
~ schnelle Entscheidungsprozesse und kurze Kommunikationswege in einem dynamischen Team, das mit viel Spaß bei der Arbeit immer erfolgreich sein will
~ flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, nach deiner Einarbeitung bis zu zwei Tage im Homeoffice zu arbeiten
~ jährliche Firmenevents und regelmäßige kleinere Team-Events
~ fachliche und persönliche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in Form von Online-Kursen
~ eine Menge Benefits wie zum Beispiel eBike-Leasing, eine Sachbezugskarte und den Zugang zu corporate-benefits.de

Bewerbungen bitte über das Karriereportal von Personio:
https://dlubal.jobs.personio.de/job/1336703#apply
https://dlubal.jobs.personio.de/job/1336687#apply