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Stellendetails zu: Pädagogische Fachkräfte für das Kinderhaus Dätzweg (m/w/d)

Pädagogische Fachkräfte für das Kinderhaus Dätzweg (m/w/d)

Kopfbereich

Arbeit
Erzieher/in
Pädagogische Fachkräfte für das Kinderhaus Dätzweg (m/w/d)
Stadtverwaltung Rottenburg
VollzeitTeilzeit (Vormittag, Nachmittag)
Rottenburg am Neckarab sofortunbefristetvor 18 Tagen

Stellenbeschreibung

Vergütung: Entgeltgruppe S 8a TVöD

Die Stadtverwaltung Rottenburg am Neckar sucht für das Amt für Bildung, Kultur und Sport

Pädagogische Fachkräfte

(Vollzeit oder Teilzeit)

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für das Kinderhaus Dätzweg (Kinderkrippe und Kindergarten)

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Das städtische Kinderhaus Dätzweg ist eine familienunterstützende Tageseinrichtung für Kinder von einem Jahr bis zum Schuleintritt. In vier Gruppen werden insgesamt bis zu 62 Kinder betreut, davon in der Kinderkrippe 20 Kinder im Alter von einem bis drei Jahren. Die Betreuungszeit in der Einrichtung beträgt bis zu 7 Stunden täglich.

Für diese vielseitige und interessante Aufgabe wünschen wir uns pädagogische Fachkräfte nach § 7 KiTaG

  • mit pädagogischer Fachkompetenz, denen die konzeptionelle Weiterentwicklung der Kindertagestätte und das Setzen eigener Akzente ein wichtiges Anliegen sind
  • die team- und elternorientiert arbeiten
  • sich gerne fachlich, strukturiert und verlässlich in ein motiviertes Team einbringen und eng mit verschiedenen Fachstellen und Partnern kooperieren
  • die Freude an der Arbeit mit Kindern haben und sich tatkräftig für die Umsetzung des Bildungs- und Erziehungsauftrages in der Einrichtung einsetzen.

Wir bieten Ihnen

  • ein unbefristetes Arbeitsverhältnis im öffentlichen Dienst mit einem anspruchsvollen Aufgabenbereich
  • eine leistungsgerechte Vergütung bis Entgeltgruppe S 8a TVöD mit den im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen wie z. B. einer betrieblichen Altersvorsorge bei der Zusatzversorgungskasse des Kommunalen Versorgungsverbandes Baden-Württemberg
  • die Anerkennung Ihrer beruflichen Erfahrungszeiten entsprechend den tariflichen Bestimmungen zu den Stufenlaufzeiten
  • einen Vertretungspool zur Kompensierung von personellen Engpässen/Ausfällen
  • eine großzügig bemessene Vorbereitungszeit (ein Viertel der Arbeitszeit)
  • bis zu 6 zusätzliche freie Tage aufgrund einer Dienstvereinbarung
  • eine enge Betreuung und Unterstützung durch den Träger
  • fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote, auch im Rahmen eines umfangreichen internen Fort- und Weiterbildungsprogramms
  • die Möglichkeit beruflicher und persönlicher Weiterentwicklung
  • weitere Leistungen, wie z. B. einen bedeutenden ÖPNV-Fahrtkostenzuschuss (bis zu 80 % des Fahrkartenpreises), die Möglichkeit eines Job-Rades auf Leasingbasis, Betriebssport im Sportpark 1861 sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Für Rückfragen steht Ihnen Frau Sylvia Neef von unserem Amt für Bildung, Kultur und Sport, Tel. 07472 165 356, gerne zur Verfügung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis spätestens 9. Juni 2024 online auf www.rottenburg.de/stellenangebote.

Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung gegebenenfalls den Umfang der gewünschten Teilzeitbeschäftigung an.

Arbeitsorte