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Stellenbeschreibung

Vertriebsassistent (m/w/d)

Aus Leidenschaft für ein sicheres Leben – dafür steht die steht die INTER Versicherungsgruppe seit vielen Jahrzehnten.

Möchten Sie Teil dieser Erfolgsgeschichte werden und Ihren nächsten beruflichen Schritt mit uns gemeinsam gehen?

Dann verstärken Sie unser Team in unserem Kompetenzcenter Berlin.

Sie lieben Abwechslung? Ihre Aufgaben:

• Sie unterstützen eigenständig bei der Beratung unserer Kunden (persönlich, telefonisch und digital).
• Dazu unterstützen Sie die lokale Führungskraft bei der Akquisition, Einarbeitung und Betreuung von Vertriebspartnern (m/w/d).
• Außerdem wirken Sie bei der Planung und Umsetzung von relevanten Vertriebsprozessen sowie deren Qualitätssicherung mit.
• Sie unterstützen die Außendienstmitarbeiter und Vertriebspartner (m/w/d) durch z. B.  Telefonie, Beratung, Nutzung von Beratungstools sowie die Organisation, Betreuung und Beratung freier Kundenbestände 
• Des Weiteren steuern Sie Besuchsaufträge und vertriebliche Maßnahmen, sowie deren Qualitätssicherung.
• Sie erfassen und pflegen Kundenkontakte/-daten im CRM-System und wirken bei der Organisation von Schulungen und Veranstaltungen mit.

Sie sind neugierig? Ihr Profil:

• Die Basis Ihres Erfolgs bildet eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Bereich Versicherung/Finanzen.
• Sie bringen Bereitschaft zur beruflichen Weiterbildung sowie eine vertriebliche Affinität mit hoher Kunden- und Serviceorientierung mit.
• Gute Kenntnisse in MS-Office und Aufgeschlossenheit zur Nutzung neuer Medien setzen wir voraus.
• Ihr Arbeitsstil ist geprägt von Organisationsstärke mit guter Ausdrucks- und Kommunikationsfähigkeit.
• Persönlich zeichnen Sie sich durch Einsatzbereitschaft, Teamgeist und Konfliktfähigkeit, sowie Zuverlässigkeit, Flexibilität und ein freundliches und sicheres Auftreten aus.

Sie sind INTERessiert? Ihre Benefits:

• Wettbewerbsfähige Vergütung gemäß dem Tarifvertrag für die private Versicherungswirtschaft inklusive Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Jahresurlaub von 30 Tagen plus zwei weitere arbeitsfreie Tage (24.12. + 31.12.)
• Option der Umwandlung von Sonderzahlungen in zusätzliche Urlaubstage
• Dienstrad-Leasing-Angebot
• Flexible Arbeitszeiten (38-Stunden-Woche) inkl. Arbeitszeitkonto
• Zahlreiche Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Sympathisches und familiäres Betriebsklima

Neben einem interessanten Aufgabengebiet erfahren Sie hier, was uns als attraktiver Arbeitgeber zusätzlich auszeichnet.

Ihr Ansprechpartner

Ihre Fragen beantworten wir gerne:

Stefan Walz
Telefon: 0621/427 1919