Staplerfahrer (m/w/d) - Vollzeit - Schönebeck
- Schönebeck
- Arbeitnehmerüberlassung
- Vollzeit, 40h / Woche
- Hilfskraft
- Einkauf, Logistik & Transport
- 2.150 € - 2.300 € pro Monat
Staplerfahrer (m/w/d) - Vollzeit - Schönebeck
Unser Angebot als Staplerfahrer m/w/d:
- Attraktives Arbeitsumfeld mit guten Perspektiven mit einer Übernahmechance bei unseren Kunden
- Tarifliche Entlohnung nach iGZ/DGB Tarif und ggf. zzgl. Branchenzuschlägen
- Persönliche Einsatzbegleitung und qualifizierte Beratung durch unser Team vor Ort
- Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Intensive Einarbeitungszeit
- Unser Mitarbeiter-Benefit-Programm Orizon PlusPunkte
- Bis zu 30 Tage Jahresurlaub
Ihre Orizon Pluspunkte
Deine zukünftige Arbeitsstelle als Staplerfahrer m/w/d:
Wir sollten uns Kennenlernen - wenn Dein Herz für den Bereich Logistik schlägt!
Für unsere langjährigen Kunden in und um Schönebeck suchen wir versierte Staplerfahrer (m/w/d), zum sofortigen Einsatz.
Egal ob Kurz - oder Langgabel, Schnellläufer, Hochregal oder Schmalgang - bei uns sind alle Staplerfahrer (m/w/d), mit Fahrpraxis stets "Herzlich Willkommen".
Unser Motto:
Arbeite, wo Du lebst! Wir sind der Arbeitgeber, der zu Dir kommt!
Für einen langjährigen und bundesweit tätigen Großkunden suchen wir genau Dich!
Gib uns die Chance, Dein neuer Arbeitgeber zu werden!
Wir kommen mit dem Arbeitsvertrag zu Dir!
Deine Aufgaben als Staplerfahrer m/w/d sind unter anderem:
- Innerbetrieblicher Transport mittels Flurförderzeugen von Waren
- Be- & Entladearbeiten
- Kommissionieren von Waren
- Führen von unterschiedlichen Flurförderzeugen
- Durchführen von Sicht- und Qualitätskontrollen
Dein Profil als Staplerfahrer m/w/d:
- Gültiger Staplerschein
- Erste Berufserfahrung (Fahrpraxis) vorteilhaft
- Wünschenswert eine gültige G25 Untersuchung (kann aber gern nachgeholt werden)
- Schichtbereitschaft
- Teamfähigkeit, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise
- Körperlich belastbar
- Anwendbare Deutschkenntnisse
Bewerbungsfrist?
Gibt es hier nicht. Solange eine Stellenanzeige online ist, kann sich auch darauf beworben werden.
Schnellbewerbung mit
Als XING-Nutzer können Sie sich schnell und einfach bei uns bewerben. Loggen Sie sich einfach bei XING ein und wir nutzen Ihre bei XING hinterlegten Informationen für Ihre Bewerbung.
Ihr Bewerbungsprozess
Bewerben Sie sich schnell und unkompliziert auf orizon.de. Laden Sie Ihren Lebenslauf
und Zeugnisse direkt mit hoch – das sagt mehr über Sie aus und beschleunigt den weiteren Prozess.
Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
die Ihnen und Ihren Wünschen eher entsprechen – unser Service ist für Sie als Bewerber*in zu
jeder Zeit kostenfrei.
Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
ausführlicheren Telefonat. Hier können wir uns besser kennenlernen, offene Fragen klären und
letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
Sowohl Sie als auch wir und unser Kundenunternehmen sind davon überzeugt, dass alles passt?
Herzlichen Glückwunsch: Sie können dann schon Ihren Arbeitsvertrag unterschreiben – entweder
direkt bei uns oder, wenn es sich um eine Vermittlung handelt, bei unserem Kundenunternehmen.
Selbstverständlich sind wir auch nach Vertragsabschluss zu jeder Zeit bei Rückfragen für Sie da.
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Sie haben keine Unterlagen zur Hand? Kein Problem: Reichen Sie diese einfach nach, oder lassen Sie
uns die Details in einem persönlichen Gespräch klären.
Abhängig von der ausgeschriebenen Stelle vereinbaren wir telefonisch oder
per Mail direkt einen Vorstellungstermin. Bei einem ersten (telefonischen) Kennenlernen
finden wir gemeinsam heraus, ob Sie und die ausgeschriebene Stelle
zueinander passen. Sollte das nicht der Fall sein, findet wir alternative Jobangebote,
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Haben wir gemeinsam ein passendes Jobangebot für Sie gefunden, treffen wir uns zu einem
umfassenderen Gespräch – entweder persönlich vor Ort, per Video-Call oder in einem
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letzte Details besprechen. Danach steht Ihrer neuen Tätigkeit bestenfalls nichts mehr im Wege.
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