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Stellendetails zu: Supply Chain Manager (m/w/d)

Supply Chain Manager (m/w/d)

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Arbeit
Supply-Chain-Manager/in
Supply Chain Manager (m/w/d)
Rheinmetall AG
Bremenab 01.08.2024unbefristetvor 19 Tagen

Stellenbeschreibung

WOFÜR WIR SIE SUCHEN

Als Supply Chain Manager (m/w/d) veantworten Sie die Prozesse der internen und externen Wertschöpfungskette. Mit ihrem technischen Verständnis identifizieren und analysieren sie Problemfelder und erarbeiten Lösungsansätze in einem komplexen System - und Prozessumfeld.

  • Durchführung von Supply Chain Analysen u.a. zur Ermittlung von betrieblichen Plangrößen

  • Umsetzung, Steuerung und Überwachung aller Aktivitäten zur Sicherstellung des bedarfsgerechten Materialflusses

  • Identifikation von Fehlteilen und Einleitung von entsprechenden Maßnahmen zur Absicherung der Materialverfügbarkeit

  • Sie steuern und reporten Aktivitäten innerhalb der Abteilung, um gesetzte Meilensteine/Termine einzuhalten

  • Wahrnehmung einer Schnittstellenfunktion zwischen internen Kunden und weiteren Schnittstellenpartnern

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit erster Berufserfahrung in dem Fachgebiet

  • Vertiefte technische Kenntnisse der jeweiligen Warengruppe

  • Vertiefte EDV-Kenntnisse (SAP, MS Office) wünschenswert

  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

  • Verhandlungsgeschick auf Basis erfahrener Verhandlungssituationen

  • Ausgeprägte interkulturelle Kompetenz

  • Reisebereitschaft

An unserem Standort in Bremen bieten wir Ihnen:

  • Flexible Arbeitszeiten (Gleit- und Vertrauensarbeitszeit)
  • Attraktive Vergütung und 30 Tage Urlaub pro Jahr
  • Jobticket und Bike-Leasing
  • Spannende, interdisziplinäre und internationale Projekte in einer Matrix-Organisation
  • Eine Unternehmenskultur, die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
  • Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterbildungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall Academy
  • Mitarbeitervorteile eines Großkonzerns, z. B. betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiteraktienkaufprogramm
  • Professioneller Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding Tool
  • Corporate Benefits Plattform
  • Fitness- und Gesundheitsangebote sowie VIVA-Familien-Service
  • Subventioniertes Betriebsrestaurant sowie kostenloses Wasser, Kaffee und Obst

Arbeitsorte