Recruiter (m/w/d)
Über das Unternehmen
- Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen aus der produzierende Industrie mit Sitz u.a. in Gifhorn und sucht Dich als neuer Recruiter (m/w/d). Du möchtest das Unternehmen unterstützen und neue Mitarbeiter gewinnen? Du suchst nach einem neuen Arbeitgeber bei dem Du dein Privatleben mit deinem Beruf vereinbaren kannst? Dann solltest du unseren Kunden kennenlernen.
Ihre Aufgaben
- Du identifizierst und gewinnst qualifizierte Kandidaten für verschiedene Positionen im Kundenunternehmen.
- Du führst Bewerbungsgespräche und bewertest die Eignung der Bewerber.
- Du koordinierst den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding.
- Du baust und pflegst ein Netzwerk von potenziellen Talenten und arbeitest eng mit unseren Abteilungen zusammen, um deren Personalbedarfe zu verstehen und zu erfüllen.
- Du nutzt verschiedene Rekrutierungskanäle und -methoden, um die besten Talente zu finden.
- Du stellst sicher, dass alle Rekrutierungsaktivitäten den rechtlichen Vorgaben und Unternehmensrichtlinien entsprechen.
Ihr Profil
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Feld.
- Du bringst erste Berufserfahrung im Recruiting oder in einer vergleichbaren Position mit.
- Du besitzt hervorragende kommunikative Fähigkeiten und kannst Dich gut in verschiedene Zielgruppen hineinversetzen.
- Du bist organisationsstark, arbeitest strukturiert und zielorientiert.
- Du hast eine hohe Eigenmotivation und gehst proaktiv auf Kandidaten zu.
- Du bist versiert im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit Recruiting-Software.
Ihre Benefits
- Dich erwartet eine unbefristete Festanstellung in einem familienfreundlichen Unternehmen
- Deine Arbeitswoche umfasst 40 Stunden bei einer Gleitzeitregelung
- Du hast die Möglichkeit mindestens 2 Tage die Woche im Homeoffice zu arbeiten
- Du kannst an anderen Standorten u.a. in Dresden, Berlin oder Osnabrück arbeiten
- Dir stehen 30Tage Urlaub im Jahr zur Verfügung
- Du erhältst eine faire Vergütung inkl. Urlaubsgeld
- Moderner Arbeitsplatz in einem digitalen Arbeitsumfeld
- Weitere Benefits wie Jobrad-Leasing und betriebliche Altersvorsorge
Gehaltsinformationen
- Je nach Qualifikation und Erfahrung bis zu 60.000 EUR/brutto p.a.
Über Hays
Bei uns stehen HR-Talenten alle Türen offen, etwa in den Bereichen Recruiting, Personalleitung, Personalentwicklung, Payroll oder HR Controlling u.v.m. Wir begleiten Sie von Anfang an kompetent durch den Recruiting-Prozess und stellen Ihnen zusätzliche Informationen kontinuierlich zur Verfügung. Profitieren Sie von unserem umfangreichen Netzwerk und sichern Sie sich damit auch den Zugang zu Positionen, die nicht am Markt ausgeschrieben sind. Darüber hinaus erhalten Sie ein detailliertes und zeitnahes Feedback von uns.
Besetzungsprozess für eine Fest- oder temporäre Anstellung
- Analyse der Qualifikationen
- Kennenlernen
- Kontakt mit Kunden oder Kundinnen
- Vertragserstellung mit Hays
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1. Analyse der Qualifikationen
Wir führen eine ausführliche Analyse Ihrer fachlichen Qualifikationen und Bewerbungsunterlagen durch.
Ihr Kontakt bei Hays
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