Head of Planning (w/m/d)
Securitas ist größter Anbieter professioneller Sicherheitslösungen mit 21.000 Mitarbeitenden in Deutschland und beschäftigt weltweit 358.000 Mitarbeiter in 45 Ländern.
Als internationales Unternehmen hat Securitas Aviation mehr als 40 Jahre Erfahrung in der Luftsicherheit und ist in 28 Ländern mit über 28.000 Mitarbeitenden erfolgreich tätig. In Deutschland sind wir mit über 4.700 Mitarbeitenden an acht bedeutenden Flughäfen auf die Erbringung von Sicherheits- und Serviceleistungen im Luftverkehr spezialisiert. Durch vielfältige Kundenobjekte und einen breiten Kundenstamm bieten wir Stabilität und Abwechslung in den Aufgaben. Mit unseren Werten Ehrlichkeit, Aufmerksamkeit und Hilfsbereitschaft schaffen wir einen starken Teamzusammenhalt und langfristige Mitarbeitenden- und Kundenbindungen.
Stellenbeschreibung
Wir von Securitas Aviation suchen für die zukünftige strategische Ausrichtung einen Leiter der Planung (w/m/d) mit Fokus auf WFM und Forecasting. Sie werden deutschlandweit zuständig sein und daher bieten wir ein hybrides Arbeitsmodell für einen der drei Standorte Berlin, Frankfurt am Main oder Köln an.
Ihre neuen Herausforderungen:
- Sicherstellung eines übergreifenden bedarfs- und mitarbeiterorientierten Ressourcenmanagements für die Optimierung der lokalen Personal- und Personaleinsatzplanung für die verschiedenen Standorte in Deutschland
- Kontinuierliche Optimierung und Weiterentwicklung der Planungsprozesse durch Erstellung einer Roadmap und von Szenarien für die Jahres- und Monatsplanung sowie der zugehörigen betrieblichen Regelungen und Systeme
- Controlling und Qualitätssicherung aller planungsrelevanten Prozesse anhand der Entwicklung eines automatisierten Kennzahlensystems
- Mitwirkung an einer länderübergreifenden Standardisierung mit Austausch zu Best Practice Ansätzen
- Erstellung von Analysen, Simulationen, Konzepten und Präsentationen für die Geschäftsleitung
- Aktive Kommunikation und Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen, Kunden, in- und externen Stakeholdern auch auf internationaler Ebene
Ihr neues Arbeitsumfeld:
- Ein hybrides Modell mit ca. 2-3 Tagen Büropräsenz pro Woche an einem der Standorte in Berlin, Frankfurt am Main oder Köln
- Ein dynamisches Umfeld, das Kreativität und Innovation fordert und fördert
- Ein wertschätzendes Miteinander in einem kulturell vielfältigen Team
Qualifikationen
Was wir suchen:
- Abgeschlossenes Studium vorzugsweise im betriebswirtschaftlichen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung
- Mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung in einer vergleichbaren daten- und zahlengetriebenen Funktion z.B. in den Bereichen Planung, Controlling, Ressourcen- oder Workforce Management
- Starke Führungsqualitäten und praxiserprobte Erfahrungen im Prozess- und Projektmanagement sowie möglichst erste Erfahrungen im Change Management
- Gute Kenntnisse des Arbeits- und Tarifrechts sowie Erfahrungen mit relevanter Personalplanungssoftware sind von Vorteil
- Analytische, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise gepaart mit einem hands-on-Ansatz
- Sehr hohe Zahlen- und Datenaffinität sind erwünscht und Kenntnisse von Tools wie Excel, Power BI oder vergleichbaren Systemen
- Flexibilität und Offenheit für dynamische Arbeitsbedingungen gepaart mit einer ausgeprägten Kommunikationsstärke
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
Benefits:
- Eine Schlüsselposition im Planungsmanagement eines führenden Dienstleistungsunternehmens
- Viel Gespaltungsspielraum in der Rolle und einen hohen Grad an Verantwortung
- Qualifizierte Einarbeitung sowie interne Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Exklusive Mitarbeitendenvergünstigungen über Corporate Benefits
- Betriebliche Altersvorsorge (BAV)
- Umfangreiche Möglichkeiten für persönliche und berufliche Weiterentwicklung
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
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So geht’s mit deiner Bewerbung weiter:
- Deine Bewerbungsunterlagen werden von unserem Recruiting Team innerhalb von 48 Stunden gesichtet und bearbeitet.
- Telefonisches Erstgespräch
- Virtuelles Zweitgespräch mit dem Hiring-Team sowie finales Drittgespräch persönlich in einer unserer Securitas Niederlassungen.
Securitas steht für Chancengleichheit und Diversität!
Als Unterzeichner der Charta der Vielfalt lehnen wir Diskriminierung jeglicher Art ab und freuen uns auf Bewerbungen und die Zusammenarbeit mit Menschen – unabhängig von Geschlecht, sexueller Orientierung, ethnischer und sozialer Herkunft, Alter, Behinderung, Religion oder Weltanschauung.
Hinweis: Du erklärst dich mit deiner Einreichung der Bewerbung bereit, dass deine Bewerbung innerhalb der Securitas-Gruppe Deutschland sowie Kooperationspartner weitergeleitet wird. Dadurch erhöhen sich deine Bewerbungschancen. Wenn du dies nicht wünschst, teile uns dies bitte in deinem Schreiben mit.
