Editor im Bereich Management, Leadership, HR (m/w/d)

Springer Nature öffnet Türen zu Entdeckungen. Seit mehr als 180 Jahren sind unsere Marken zuverlässige Wissensquellen für Wissenschaftler, Lehrer, Mediziner und andere Fachkräfte. Mit unseren Büchern, wissenschaftlichen Zeitschriften, Plattformen und technologischen Lösungen erreichen wir jeden Tag weltweit Millionen von Menschen. Wir sehen uns mehr denn je in der Verantwortung geprüftes Wissen auffindbar, verständlich und nutzbar zu machen, damit unsere Communities bessere Ergebnisse erzielen können, die dem Fortschritt und dem Nutzen folgender Generationen dienen. Weitere Informationen auf group.springernature.com und @SpringerNature / @SpringerNatureGroup

Stelle: Editor im Bereich Management, Leadership, HR (m/w/d)

Unternehmen: Springer Gabler

Standort: Wiesbaden, Heidelberg oder Wien

Konditionen: Vollzeit, unbefristet

Zum nächstmöglichen Eintrittstermin suchen wir eine/n Editor für die Themen Management, Leadership, Human Resources (m/w/d) im Verlag Springer Gabler. Die Anstellung kann an unseren Standorten in Wiesbaden, Wien oder Heidelberg erfolgen.

Neue Themen im Start-up-Umfeld, New Work, On-/Offboarding sowie AI sind Themen, die Dich interessieren?

Deine Interessen:

• Du hast Leidenschaft für Wirtschaft – und deren Zusammenhänge
• Du liebst die Interaktion mit Fachexpert*innen: In einem Fachlektorat hast Du die Gelegenheit, mit führenden Expert*innen zusammenzuarbeiten. Bei uns bleibst Du auf dem neusten Wissenstand und bist gerne ganz vorne dabei.
• Du möchtest einen Beitrag zur Wissenschaft und Bildung leisten. Editoren tragen dazu bei, hochwertige wissenschaftliche Literatur zu fördern und zu verbreiten.

Deine Aufgaben bei uns:

Du verantwortest ein eigenes wirtschaftliches Fach- und Lehrbuchprogramm mit Fokus auf das Segment Management. Für Deine Autor*innen bist Du die Sparringspartner*in: Du verhandelst die Vertragskonditionen, klärst das geeignete Konzept und Buchformat und setzt Dich für ihre Belange im Verlag ein. Du sicherst die Verständlichkeit der Buchtexte und Metadaten sowie die Vollständigkeit der abgesprochenen Inhalte.

Dazu gehört insbesondere:

• Programmplanung: die verantwortliche Fortführung und Ausbau unseres Buchprogrammes
• Autor*innenbeziehung: die Pflege und der Ausbau Deines Netzwerkes
• Marktanalyse und Projektentwicklung: Identifikation und Entwicklung von vielversprechenden Buchprojekten mit Schwerpunkt im Fach- und Lehrbuchsegment
• Verhandlungen: Führen von Verhandlungen mit Autor*innen, Herausgeber*innen und Hochschulen, um Verträge abzuschließen
• Qualitätssicherung: die Prüfung und Bewertung von Buchmanuskripten sowie konzeptionelle Beratung
• Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Herstellung, Marketing und Sales.

Unsere Anforderungen:

• Du hast ein ausgeprägtes Interesse an Wirtschaft und Innovationen sowie ein abgeschlossenes Hochschulstudium – idealerweise mit Fokus auf Wirtschaft oder Geisteswissenschaften
• Du bist kommunikativ, vermittelnd und magst die Arbeit mit Menschen
• Du arbeitest selbstständig, organisiert und stellst Dich gern Herausforderungen und Wandel
• Du bist sprachlich gewandt in Deutsch und kommunikativ in Englisch
• Du freust Dich über gelegentliche Reisen zu Konferenzen oder Autor*innen in Deutschland, Österreich oder der Schweiz

Interessiert?

Dann bewirb Dich bei uns!

Sende uns noch heute Deine Bewerbung. Deine Unterlagen zeigen uns, wie kompetent Du bist, wie viel Du verdienen möchtest und ab wann Du bei uns starten könntest.

Unsere Konditionen und Deine Benefits besprechen wir gerne persönlich im ersten Gespräch.

Wir freuen uns auf Dich!

#LI-NP1