Detailansicht des Stellenangebots

Stellendetails zu: Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Pforten- und Empfangsdienst Teilzeit EUR 15,00/Std.

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Pforten- und Empfangsdienst Teilzeit EUR 15,00/Std.

Kopfbereich

Arbeit
Sicherheitsmitarbeiter/in
Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Pforten- und Empfangsdienst Teilzeit EUR 15,00/Std.
Piepenbrock Dienstleistungsgruppe GmbH & Co.KG
Vollzeit
Berlinab sofortunbefristetvor 15 Tagen

Stellenbeschreibung

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d) Pforten- und Empfangsdienst Teilzeit € 15,00/Std.

Ihre Aufgaben:

Sie koordinieren Besucher, Mitarbeiter und Lieferanten

Sie prüfen Zutritts- und Zufahrtsberechtigungen

Sie sorgen für die zuverlässige Objektbewachung

Sie dokumentieren Ein- und Ausfahrten

Ihre Qualifikationen:

Sachkundeprüfung §34a GewO oder eine andere, höherwertige Qualifikation

Zuverlässigkeit / Nachweis persönliche Identifikationsnummer im Bewacherregister

Polizeiliches Führungszeugnis ohne Eintrag

Sie bringen eine ordentliche, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise mit

Sie haben ein freundliches Auftreten und gepflegtes Erscheinungsbild

Sie sind mit den grundlegenden MS-Office-Anwendungen vertraut (Grundkenntnisse)

Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was Sie erwartet:

Eine faire und pünktliche Bezahlung nach Tarifvertrag (brutto € 14,25/Std. zzgl. Nacht-, Sonntags-, Feiertagszuschlag zzgl. außertarifliche Zulage 0,75 Euro brutto/Std.))

Abgestimmte und verlässliche Arbeitszeiten (Monatsvorplanung)

Angenehmes Arbeitsklima sowie Weiterentwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten

Eine sorgfältige Einarbeitung

Kein Pausenabzug, sondern durchgängige Bezahlung

Keine Rufbereitschaften

Keine Kaution für Dienstbekleidung / Ausrüstung

Piepenbrock-Mitarbeitervorteile: Umfangreiche Preisnachlässe bei unseren Kooperationspartnern für vielfältige Produkte und Dienstleistungen

Objektbegehung vor Vertragsschluß nach Absprache möglich
Arbeitszeitmodelle: Vollzeit, Teilzeit und Minijob möglich
Tariflohn entsprechend der ab 01.01.2024 geltenden tariflichen Regelungen.

Arbeitsorte