• Für den Quereinstieg geeignet

• Erste Praxiserfahrung im Bereich SAP HCM, vorzugsweise in HCM-PY oder SuccessFactors und / oder fundierte Prozesskenntnisse im HR (besonders Abrechnung)

• Gewissenhafte und vertrauenswürdige Arbeitsweise und ein innovatives Mindset

• Sicheres Beherrschen der deutschen Sprache; gute Kenntnisse der englischen Sprache

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder eine adäquate Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung/ Erfahrung

• Berufserfahrung in der SAP-Entwicklung mit ABAP und ABAP OO

• Kenntnisse in der Formularerstellung mit Adobe Interactive Forms, SAP Script und Smartforms von Vorteil

• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium innerhalb der IT sowie mehrjährige Berufserfahrung innerhalb der Aufgabenbereiche

• Umfangreiche Kenntnisse im Customizing und in der Entwicklung mit SAP HR sowie gute Kenntnisse im Personalrecht und in allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Grundlagen

• Erste Programmierkenntnisse in ABAP sind von Vorteil

• Erfahrung in der Realisierung und Implementierung von SAP HR Projekten

• Offene und wertschätzende Kommunikation

• Erfolgreicher Abschluss eines technischen oder wirtschaftlichen Studiums oder äquivalente Qualifikation

• Mehrjährige Berufserfahrung im SAP Finance-Umfeld

• Erfahrungen im SAP S/4HANA-Umfeld von Vorteil

• Starke Teamorientierung, Eigenmotivation und ganzheitliches Denken

• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1-Niveau)

• Flexibilität für regionale Geschäftsreisen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich wie z.B. Fachinformatiker oder Studiengänge wie Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Software-Engineering.

• Umfassende Kenntnisse und praktische Erfahrung mit Ansible, einschließlich der Erstellung, Anpassung und Optimierung von Playbooks, Rollen und Modulen.

• Tiefe Erfahrung mit Infrastructure as Code (IaC) und Konfigurationsmanagement-Tools, insbesondere im Zusammenhang mit Ansible und der Ansible Automation Platform bzw. AWX.

• Zusätzliche Erfahrung in Entwicklungsumgebungen und CI/CD-Tools, Container-Technologien und Secret Management Tools von Vorteil.

• Starke Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mind. C1) und Englisch (mind. B2) sowie generelle Reisebereitschaft.

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT Umfeld, oder eine gleichwertige Qualifikation, sowie mindestens zwei Jahre Berufserfahrung

• Fundierte Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien wie VMware, verschieden Versionen von Windows und Linux (Red Hat), einschließlich der Microsoft-Anwendungen Office/365 und Vorteile bei Kenntnissen in Backup-Lösungen wie Veeam.

• Gerne gesehen sind Erfahrungen mit relationalen Datenbanksystemen, wie Oracle oder MS SQL

• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit kombiniert mit einer eigenverantwortlichen, zielgerichteten Arbeitsweise, analytischem Verständnis und der Fähigkeit, sich schnell neues Wissen anzueignen.

• Ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich

• Erfahrung bei IT-Dienstleistern, Verständnis für die wirtschaftliche Bedeutung der Zeiterfassung für Kunden

• Erfahrung in der Kundenbetreuung und gutes Verständnis für Kundenbedürfnisse

• Vertraut mit aktuellen Frameworks wie Vue.js, jQuery, React sowie den Atlassian-Tools JIRA und Confluence

• Kenntnisse im Umgang mit Jenkins, Kubernetes, Docker, RabbitMQ und Keycloak und deren Einsatzgebiete

• Interesse an Web Content Management Systemen wie FirstSpirit und Adobe Experience Manager

• Sehr gute Java-Kenntnisse, über 5 Jahre Erfahrung mit Spring Boot

• Täglicher Umgang mit ElasticSearch, PostgreSQL und MySQL/MariaDB

• Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung

• Berufserfahrung mit SAP SD, Kenntnisse mit S/4 HANA von Vorteil

• Fundiertes Prozess Knowhow im Bereich Sales

• Kooperative Arbeitsweise

• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

• Ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder einer vergleichbaren technisch-naturwissenschaftlichen Fachrichtung mit IT-Ausrichtung.

• Erfahrung in der Planung, Organisation und Durchführung von IT -Projekten im Infrastrukturbereich.

• Sehr gute Kenntnisse im Linux-Bereich (Server, Clients).

• Fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in der Administration von Automatisierungslösungen erwünscht.

• Erfahrungen in der Führung von IT-Teams.

• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Hochverfügbarkeitslösungen sowie Containertechnologien.

Qualifikationen: Eine fachspezifische Ausbildung im IT-Bereich, wie beispielsweise als IT-Systemkaufmann/-frau oder Fachinformatiker/-in, oder ein darauf bezogenes Hochschulstudium, etwa in Softwareentwicklung, Informatik oder Wirtschaftsinformatik, ist bevorzugt. Quereinsteiger mit entsprechenden Kenntnissen sind ebenfalls willkommen

Fachwissen: Vertiefte Erfahrungen und Kenntnisse in den Grundlagen der SAP, einschließlich aber nicht beschränkt auf SAP-Systemarchitektur, S/4HANA, BW/4HANA, Fiori, Datenmigrationen verschiedener Art, Update- und Konvertierungsprozesse, SAP Solution Manager und Sicherheitsmanagement innerhalb von SAP-Umgebungen (Zertifikate vorteilhaft)

Technische Kompetenzen: Solides Verständnis relationaler Datenbanksysteme (wie MaxDB, Oracle, MS SQL, Sybase oder DB2) und Erfahrung im Umgang mit verschiedenen Betriebssystemen, darunter Linux, Windows und AIX

Best Practices: Kenntnisse in etablierten IT-Frameworks und Methoden wie Prince2 oder ITIL V3

Soft Skills: Ein hohes Maß an Kunden- und Serviceorientierung, die Fähigkeit zur Teamarbeit und zur analytischen Problemlösung sowie die Bereitschaft zu nationalen Geschäftsreisen

Sprachkenntnisse: Verhandlungssicherere Deutschkenntnisse auf Niveau C1