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Stellenbeschreibung

Ihr neuer Job als Kranführer (gn) in Vollzeit:

Für unseren Kunden in Sinntal, der in der Automobilbranche tätig ist, suchen wir ab sofort einen Kranführer(gn) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Ihre Hauptaufgabe ist es, die Spritzgussmaschinen mit Rohmaterialien zu versorgen, indem Sie Krananlagen bedienen und LKW be- und entladen. Sie müssen Sicherheitsvorschriften einhalten, die Anlagen warten und Materialbewegungen dokumentieren. Ein Kranschein und Erfahrung sind von Vorteil. Die Stelle bietet gute Übernahmechancen.

Unser Versprechen an Sie:

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Ein attraktives Gehalt von 15,00 Euro/ brutto/ nach dem 5. Monat 16,00 Euro/brutto nach dem 15. Monat 19,43 Euro/ brutto
• Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld, Schichtzulagen
• Hier ist die Chance auf Übernahme groß
• Rabatte für unsere Mitarbeiter auf diversen online Plattformen,Altersvorsorge etc.

Unser Angebot an Sie:

• Eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag
• Die sich darüber hinaus ergebenden Zahlungen, wie z.B. Weihnachts- und Urlaubsgeld, Schicht- und Branchenzuschläge
• Kostenlose Weiterbildungsangebote

Das sind Ihre Aufgaben:

• Bedienung von Krananlagen für Spritzgussmaschinen
• Sicherstellung des Materialflusses und
• Rohstoffverfügbarkeit
• Be- und Entladung von LKW und internen Transportfahrzeugen
• Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
• Wartungs- und Reinigungsarbeiten an Krananlagen durchführen

Das bringen Sie mit:

• Erfahrung im Kranbetrieb und Kranschein erforderlich
• Sicherheitsbewusstsein und Qualitätssinn wichtig
• Fähigkeit zur Wartung und Reinigung der Kräne
• Teamfähigkeit und Bereitschaft zu Schichtarbeit (3 Schicht)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Oder Sie schicken uns Ihre Unterlagen direkt per E-Mail.

Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung.

Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.