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Stellenbeschreibung

Wir suchen aktuell: Erzieher/in (m/w/d) in Dresden

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort einen fachlich und persönlich überzeugenden: Erzieher/in (m/w/d) mit 30+X h/ Woche für unseren Hort "Am Hechtpark" in 01097 Dresden

Wer wir sind:

KINDERLAND-Sachsen e.V. gestaltet sachsenweit bedarfsgerechte Angebote zur Unterstützung von Kindern, Jugendlichen und Familien.

Der Hort „Am Hechtpark“ befindet sich in der Leipziger Vorstadt/ Hechtstr.55, 01097 Dresden und verfügt über 460 Betreuungsplätze, davon sind aktuell 430 Hortplätze belegt.

Die Einrichtung arbeitet nach dem pädagogischen Konzept in Anlehnung an die Freinet Pädagogik in offener Arbeit. Die Kinder können je nach Interesse und Neigung in Themenräumen ihre Freizeit am Nachmittag verbringen.

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet

• Der Hort bietet Raum für Mitbestimmung und berufliche Weiterentwicklung
• Supervision, pädagogische Beratung
• Intensive Einarbeitung neuer Mitarbeiter
• Offenes Konzept nach Grundhaltung der Freinet Pädagogik
• Ein von Wertschätzung und Kollegialität geprägtes Team
• Kooperation mit der 30. Grundschule am Standort
• Gestaltung der Zusammenarbeit mit Eltern, Lehrer*innen und Institutionen

Ihr Profil

• Abgeschlossene Ausbildung zum staatlich anerkannten Erzieher (m/w/d) oder ein anderer berufsqualifizierender Abschluss laut Sächsischer Qualifikations- und Fortbildungsverordnung pädagogischer Fachkräfte (SächsQualiVO)
• Engagiertes, selbstständiges Arbeiten
• Freude an der Arbeit und im Umgang mit Kindern
• Unterstützung der Kinder im Alter von 6-12 Jahren bei der Bewältigung der verschiedenen Entwicklungsstufen und Sozialkompetenz
• Gute Kommunikationsfähigkeiten
• Kommunikatives Gespür und ein gutes Verhältnis zu Lehrern, Eltern und Institutionen
• Fähigkeit zur Selbstreflexion und lösungsorientiertem Handeln

Wir bieten Ihnen

• Befristetes Arbeitsverhältnis für 1 Jahr mit der Option der Weiterbeschäftigung
• Tarifliches Entgelt nach TVöD
• Jährliche leistungsorientierte Bezahlung und eine Jahressonderzahlung
• 29 Tage Urlaub + Freistellung am 24.12. und 31.12.
• Zuzahlung zur betrieblichen Altersvorsorge
• 2 Karenztage pro Jahr
• 5 Fortbildungstage im Jahr für Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung
• Vielseitige und abwechslungsreiche Aufgaben mit Entwicklungspotential
• Vorbereitungszeit am Vormittag
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Sie!

Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

So geht es weiter

Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese-Stelle-bewerben-Button klicken.
Für weitere Informationen steht Ihnen Frau Merker unter 0351-42284-30 zur Verfügung.