56 Stellenangebote Compensation Benefits Manager

- neu Mi. 24.04.24
41 - 50 von 56 Jobs
Jobs frei Rampe CESAR zahn-luecken.de StepStone Stellenanzeigen.de HogaPage LegalCareers.de Kliniken.de Gründerszene Süddeutsche Zeitung FAZjob.NET Stack Overflow Jobware YourFirm DocCheck Experteer monster.de Unternehmenswebseiten Arbeitsagentur
Area Manager Compensation Benefits Manager Country Manager District Manager International Sales Manager Junior Personalreferent Merchandising Manager Personalcontroller Personaldirektor Personalleiter Personalmanagement Personalmanager Personalreferent Personalreferentin Sales Account Manager Sales Manager Senior Personalreferent Territory Manager Area Sales Manager Leiter Sales
Bundesweit Berlin Hamburg München Köln Frankfurt Stuttgart Bremen Hannover Leipzig Dresden Nürnberg
20km 40km 60km 80km 100km
23.11.2023 | RTL Deutschland GmbH | Köln - Deutz
Merken
Wir bauen den Bereich C&B auf und in dieser neugeschaffenen Funktion verfolgst du das Ziel, eine Vergütungsstrategie basierend auf den unternehmensspezifischen Anforderungen auf- und umzusetzen. *Du entwickelst eine Vergütungsstrategie und setzt diese auch entsprechend um, damit sie mit den Geschäftszielen des Unternehmens.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
13.11.2023 | Ingram Micro Distribution GmbH | Dornach
Merken
Compensation & Benefits Manager page is loadedremote typeHybridDornach bei München, GermanyFull timeposted onPosted 3 Days Agojob requisition idR-100794It's fun to work in a company where people truly BELIEVE in what they're doing!Du hast Lust auf neue Perspektiven? Mit uns kannst Du.
Quelle: www.ingrammicro.de
03.11.2023 | Amadeus FiRe AG | Dortmund
Merken
Unterstützung der Führungskräfte und HR-Kollegen in allen globalen Themen im Zusammenhang mit Compensation & Benefits. Implementierung einer Compensation & Benefits Strategie. Mitwirkung an der Überprüfung und Entwicklung von Vergütungs- und Sozialleistungsrichtlinien, -prozessen und -instrumenten.
Quelle: www.amadeus-fire.de
Job-Radar
Alle Stellen – Tagesaktuell – Per Mail
31.10.2023 | Deutsche Post AG Zentrale | Bonn
Merken
Betriebswirtschaftliches oder juristisches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen oder ein . vergleichbarer Abschluss. Mehrjährige Berufserfahrung im Rahmen einer Expertenrolle für Compensation & Benefits oder einer generalistischen HR Funktion. Fundierte Kenntnisse zu Vergütungssystemen, Incentivierung von Mitarbeitenden, Beteiligungsprogrammen und monetären Nebenleistungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
26.10.2023 | Ottobock | Duderstadt
Merken
Unzufriedenheit im Job ist bei uns ein Fremdwort. Als Compensation Benefits Manager erhalten Sie die Möglichkeit, sich in Ihrem Aufgabengebiet umfassend einzubringen und Ihre berufliche Perspektive in Ihrem Sinne weiterzuentwickeln. Eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise sollte dabei für Sie ebenso selbstverständlich sein wie Teamfähigkeit und fachliche Qualifikation.
Quelle: www.ottobock.at
12.10.2023 | Bertelsmann SE & Co. KGaA | Gütersloh
Merken
Ansprechpartner:in aller Divisionen für die konzernweite Job Architektur und für Anfragen von Vergütungsberatungen, sowie Verantwortung für die Teilnahme an Vergütungsstudien. Verantwortung für die Umsetzung der ESG-Anforderungen sowie weiterer interner & externer Reporting-Anforderungen im Konzern in Bezug auf alle vergütungsrelevanten Themen.
Quelle: www.bertelsmann.de
11.07.2023 | Deutsche Post AG Zentrale | Bonn
Merken
Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung aus dem HR Umfeld mit, idealerweise mit Schwerpunkt auf Compensation & Benefits. Sie haben Erfahrungen in der Stellenbewertung sowie in der Nutzung von Systemen zur Stellenanalyse gesammelt und darüber hinaus Spaß.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
11.07.2023 | Deloitte GmbH | Düsseldorf
Merken
- Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings. - Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
02.07.2023 | Lekkerland SE | Frechen
Merken
Zentrale Kontaktperson für Compensation-Themen: Weiterentwicklung und Administration von Compensation-Systemen und -Strategien, Steuerung von Gehaltsanpassungsprozessen, Durchführen von Market Surveys und Gehaltsbenchmarks sowie Steuerung und Durchführung des Stellenbewertungsprozesses. Zentrale Kontaktperson für Benefits-Themen: Implementierung und Administration von Leistungsbausteinen sowie Schnittstelle in die REWE Group und zu externen Partnern .
Quelle: www.lekkerland.ch
29.06.2023 | Robert Half | Ludwigshafen am Rhein
Merken
Als Compensation Benefits Manager finden Sie in unserem Unternehmen einen Job, der anspruchsvoll und vielseitig ist. Fundiertes Wissen, Entscheidungskompetenz und Teamfähigkeit führen zu der Möglichkeit, sich selbst in dieser zukunftsorientierten Firma weiterzuentwickeln und fortzubilden. Senden Sie uns noch heute Ihre Bewerbungsunterlagen.
Quelle: www.roberthalf.de
Jobs nach Jobbörsen
Jobs frei Rampe CESAR zahn-luecken.de StepStone Stellenanzeigen.de HogaPage LegalCareers.de Kliniken.de Gründerszene Süddeutsche Zeitung FAZjob.NET Stack Overflow Jobware YourFirm DocCheck Experteer monster.de Unternehmenswebseiten Arbeitsagentur
Verwandte Stellenangebote
Area Manager Compensation Benefits Manager Country Manager District Manager International Sales Manager Junior Personalreferent Merchandising Manager Personalcontroller Personaldirektor Personalleiter Personalmanagement Personalmanager Personalreferent Personalreferentin Sales Account Manager Sales Manager Senior Personalreferent Territory Manager Area Sales Manager Leiter Sales
Jobs nach Regionen
Bundesweit Berlin Hamburg München Köln Frankfurt Stuttgart Bremen Hannover Leipzig Dresden Nürnberg
Umkreis
20km 40km 60km 80km 100km
© 1996 - 2024 FACHKRÄFTENETZ Deutschland GmbH