60 Stellenangebote und Jobs Director Human Resources

- neu Do. 28.03.24
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22.06.2023 | Über Unternehmenswebseiten |
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Education -the type and minimum level, such as high school diploma and/or bachelor’s degree. Experience -the type and minimum level, such as three to five years of supervisory experience, five years of editing experience, and two years of experience with content management systems. Special.
Quelle: www.applicantstack.com
14.06.2023 | Rosenberger Hochfrequenztechnik & Co.KG | Fridolfing
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Wenn strukturierte, analytische und selbständige Arbeitsweise sowie Motivationsfähigkeit und Belastbarkeit zu Ihren wesentlichen Eigenschaften als Director Human Resources gehören, dann ist das genau der richtige Job für Sie! Wir bieten Ihnen eine eigenverantwortliche Mitarbeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen sowie die Zusammenarbeit mit engagierten Kollegen.
Quelle: www.rosenberger.com
30.04.2023 | Waelti Partners AG | Zürich
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MSc/BSc in Psychology or other HR related field; complemented with a post graduate degree in HR or Business Administration (e.g., MBA) . Extensive HR experience across multiple areas of specialization and increasing levels of responsibility, gained at a pharmaceutical, biotech, and/or CDMO.
Quelle: www.waeltipartners.ch
Job-Radar
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29.03.2023 | SILKUS Personalberatung | Frankfurt
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eine enge Zusammenarbeit mit Entscheidungsträgern der Kunden. wegweisende Projekte und spannende Kunden wie DAX-Unternehmen, aber auch Hidden Champions im Mittelstand und innovative Start-ups. langfristige Kundenbeziehungen. die Möglichkeit, das Unternehmen mitzugestalten. Freiraum für eigene Verantwortung.
Quelle: www.silkus.de
31.01.2023 | Exgeniam Executive Search Personalberatung KG | 00000 Nordrhein-Westfalen
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Weiterentwicklung und Umsetzung der gruppenweiten, globalen HR-Strategie, inklusive Beratung des CHRO; Weiterentwicklung und Sicherstellung der Umsetzung der globalen Employer Attractiveness/ Employer Branding Strategie, inklusive daraus abgeleiteter, zielgruppenspezifischer HR-Marketingmaßnahmen; Erlebbarmachen des Arbeitgebermarkenversprechens mittels Aufbau und Weiterentwicklung der analogen und digitalen Kommunikationskanäle; Verantwortung.
Quelle: www.exgeniam.de
25.09.2022 | Waelti Partners AG | Zurich
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MSc/BSc in Psychology or other HR related field; complemented with a post graduate degree in HR or Business Administration (e.g., MBA) . Extensive HR experience across multiple areas of specialization and increasing levels of responsibility, gained at a pharmaceutical, biotech, and/or CDMO.
Quelle: www.waeltipartners.ch
27.06.2022 | Selaestus Personal Management GmbH | Berlin
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Unternehmerische Herausforderungen mit großem Gestaltungsfreiraum. Vorbildfunktion und Leitfigur / Hinterlassen des eigenen Footprint. Sehr gute Entwicklungsmöglichkeiten im internationalen Wachstums-Konzern der Mobility-Industrie.
Quelle: www.selaestus.de
07.04.2022 | Human Council | Düsseldorf
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Unser Kunde ist ein weltweit tätiger IT- Konzern mit 150.000 Mitarbeitern. Die IT - Service Division mit ca. 14.000 Mitarbeitern in Europa erbringt Leistungen in den Gebieten: .
Quelle: www.humancouncil.com
28.03.2022 | Erfolgstreiber | Grünwald
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Sie sind eine sehr kontaktstarke Persönlichkeit, die andere Menschen begeistern kann und ihnen mit Empathie begegnet. Sie bringen bereits Erfahrungen in der Gewinnung der talentiertesten Entwickler weltweit mit. Sie wissen, wie sich ein Arbeitgeber substanziell und im Marketing aufstellen muss, um die besten Mitarbeiter.
Quelle: www.erfolgstreiber.de
07.03.2022 | Human Council | Nürnberg
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In dieser Position leiten Sie ein Team von ca. 25 festen Beratern und Freelancern im Bereich Workforce Management technisch an. Sie planen, steuern und koordinieren laufende Projekte im In- und Ausland. Schwerpunkte der Beratung, die die verschiedenen Stufen der gesamten HR-Wertschöpfungskette.
Quelle: www.humancouncil.com
Jobs nach Jobbörsen
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