5 Stellenangebote Einsteiger Riesa

- neu Di. 16.04.24
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NEU 16.04.2024 20:24 Uhr | 3D Personal e.K. | Berlin
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Diese Stelle als Einsteiger in Riesa ist besonders für Bewerber mit ausgeprägtem Organisationstalent geeignet, die in einem zukunftsorientierten, expandierenden Unternehmen einen Job mit breitem Aufgabenspektrum und hoher Eigenverantwortung suchen. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf) zu diesem Stellenangebot mit Angaben zu Ihren Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin. Ihre Jobsuche kann dann schon bald ein Ende haben.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
NEU 16.04.2024 14:19 Uhr | Engel & Völkers GmbH |
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Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.
Quelle: www.engelvoelkers.com
15.04.2024 | Hays AG | Essen
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Nach einer umfassenden Einarbeitung in unserem Hays Learning Center machst du Entscheiderinnen und Entscheider bei Top-Unternehmen ausfindig und baust dir durch aktive Ansprache und gezielte Neukundenakquise deinen eigenen Kundenstamm auf. Mit Diplomatie und Fingerspitzengefühl überzeugst du potenzielle Kunden in telefonischen und persönlichen Präsentationsterminen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
Job-Radar
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15.04.2024 | Hebenstreit GmbH | Mörfelden-Walldorf
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Abgeschlossene Berufsausbildung zum Mechatroniker, Elektriker, Industrieelektroniker, Elektroniker für Geräte und Systeme, Elektroanlagenmonteur oder vergleichbare Qualifikation; gerne auch Berufseinsteiger. Sicherer Umgang mit Schalt- und Stromlaufplänen sowie mit Mess- und Prüfgeräten.
Quelle: www.hebenstreit.de
14.04.2024 | TU Career Center GmbH | Wien
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Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege. New Work: flexible Einteilung der Wochenarbeitszeit im Rahmen eines Gleitzeitmodells und Homeoffice. Ein strukturiertes Onboarding- und Mentoringprogramm. Regelmäßige Teamevents und After-Work-Aktivitäten. Ein entwicklungsförderndes Umfeld mit regelmäßigen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Quelle: www.tucareer.com
Jobs nach Jobbörsen
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Jobs nach Regionen
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