25 Stellenangebote HR Business Partner Böblingen

- neu Di. 23.04.24
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13.04.2024 | APCOA Deutschland GmbH | Stuttgart
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mehrjährige Erfahrung, z.B. als Personalreferent/-in, im Blue- und White Collar Segment. generalistische Praxiskenntnisse in den genannten Aufgabenfeldern. eine hohe digitale Affinität und die richtige Mischung aus Genauigkeit und Hands on- Mentalität. ein verbindliches Auftreten sowie ausgeprägten Teamgeist.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
09.04.2024 | Michael Page | Stuttgart
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Unterstützung beim (internationalen) Recruiting von Mitarbeitenden im Bereich IT. Personalplanung und Unterstützung beim Mapping von Führungskräften und Mitarbeitenden auf betreffende Stellen. Begleitung von Gesprächen zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften im Rahmen des Mappings. Vorbereitung von Unterlagen für den Betriebsrat und die IT-Organisation.
Quelle: www.michaelpage.ch
09.04.2024 | Michael Page | Stuttgart
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Stuttgart Festanstellung hinzugefügt 18/03/2024Flache Hierarchien und großer VerantwortungsbereichFirmenprofilWenn Sie bereit sind, Teil eines innovativen und globalen HR-Teams zu werden und unsere Mission der Mitarbeiterförderung und -entwicklung voranzutreiben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.Aktive Mitwirkung an operativen HR-Prozessen, einschließlich Rekrutierung,.
Quelle: www.michaelpage.ch
Job-Radar
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28.03.2024 | WTS | Stuttgart
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Du bist wichtiger Teil unseres HR Business Partner Teams und betreust als fester Ansprechpartner (m/w/d) Führungskräfte und Mitarbeitende in sämtlichen personalrelevanten Angelegenheiten im definierten Betreuungsbereich. Du verantwortest den reibungslosen Ablauf aller operativen Personalprozesse.
Quelle: www.wts.com
20.03.2024 | Robert Bosch GmbH | Stuttgart
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Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office. verantwortungsbewusst, kommunikativ, selbstständig, teamorientiert, zuverlässig, engagiert, flexibel, kundenorientiert und strukturiert, mit hohem Organisationstalent.
Quelle: www.bosch.de
09.03.2024 | Michael Page | Stuttgart
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Internationale Ausrichtung. Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen. Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Ihre innovativen Ideen schätzt. Attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits.
Quelle: www.michaelpage.ch
02.03.2024 | Deutsche Bahn AG | Böblingen
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HR Business Partner:in oder HR Generalist:in. Du kannst umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht vorweisen. Ein hohes Maß an Organisationskompetenz, Eigeninitiative, sowie teamorientiertes Denken und Handeln zählen zu deinen Qualifikationen. Neben einer ausgeprägten Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit verfügst du über eine schnelle Auffassungsgabe.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
29.02.2024 | Robert Bosch GmbH | Stuttgart
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Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur.
Quelle: www.bosch.de
20.02.2024 | Kreiskliniken Böblingen gGmbH | Sindelfingen
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Proaktives Identifizieren, Steuern und Umsetzen von HR-Lösungen. Qualitative und quantitative Personalplanung. Gestaltung und Berechnung von Arbeitszeitmodellen. Analyse von HR-Daten und Kennzahlen mit Umsetzung der hieraus abgeleiteten Maßnahmen. Aktive Steuerung der Personalkosten. Bearbeitung von Vergütungsfragen sowie Arbeitsplatzbewertung im Rahmen tariflicher und gesetzlicher Anforderungen.
Quelle: www.klinikverbund-suedwest.de
10.02.2024 | Wörwag Pharma GmbH & Co. KG | Böblingen
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Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes personal- oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Erfahrungen. Sie bringen generalistisches HR Know-how sowie min. 3-5 Jahre Berufserfahrung im internationalen (HR-) Kontext und Verständnis im internationalen Arbeitsrecht mit. Sie möchten Ihre Erfahrungen eigenverantwortlich im größeren Mittelstand einbringen.
Quelle: www.woerwagpharma.com
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