34 Stellenangebote HR Business Partner Hildesheim

- neu Do. 25.04.24
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12.04.2024 | Christliches Jugenddorfwerk Deutschlands gemeinnütziger e. V. (CJD) | Braunschweig
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10.5258533477783Referent Strategisches Personalmanagement / HR Business Partner (m/w/d)ArbeitgeberCJD Niedersachsen Süd-OstGeorg-Westermann-Allee 7638104 BraunschweigJobnummer4801EinsatzortCJD Niedersachsen Süd-OstGeorg-Westermann-Allee 7638104 BraunschweigArt der StelleMit BerufserfahrungEinstellungAb sofortVergütungAVR.DDBefristungUnbefristetUmfangVollzeit (39 Std./Woche)FührerscheinJaIhr neuer WirkungskreisDas CJD ist eines der größten Bildungs-.
Quelle: www.stepstone.de
11.04.2024 | KKH Kaufmännische Krankenkasse | Hannover
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9.74633785773968HR Business Partner (m/w/d) Wir suchen dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unsere Unternehmenszentrale in Hannover als weitere Verstärkung für unser Team im Personal und Arbeitsrecht in Teilzeit (mit 25 Stunden/Woche).
Quelle: www.stepstone.de
10.04.2024 | Burger King Deutschland GmbH Jobportal | Hannover
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Ganzheitliche Betreuung unseres Restaurant-Teams in Zusammenarbeit mit den District Managern . Beratung und Unterstützung der District Managern in personalwirtschaftlichen, tarif- und arbeitsrechtlichen Fragestellungen. Unterstützung bei der Entwicklung des Restaurantmanagement-Teams . Abwicklung der allgemeinen Personaladministration inkl. Vertrags- und Zeugniserstellung & Stammdatenpflege.
Quelle: www.karriere-burgerking.de
Job-Radar
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06.04.2024 | über Arbeitsagentur | Braunschweig
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Verfügt über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten/Personalfachkaufmann (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Bringt mind. fünf Jahre berufsrelevante Erfahrung im HR-Bereich mit - idealerweise in einem Industrieunternehmen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
06.04.2024 | Experteer GmbH | Giesen
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Unser Erfolg ist auch die Geschichte der Zusammenarbeit unseres außergewöhnlichen Teams. Wir freuen uns immer über neue MitstreiterInnen, die Dinge voranbringen und mit uns an der Leistung für unsere Kunden arbeiten wollen. Darum sind uns fachliche Qualifikation im Job ebenso wichtig wie unternehmerisches Denken und Handeln gepaart mit ausgeprägter Teamfähigkeit. Kommen Sie in unser Team.
Quelle: www.experteer.de
21.03.2024 | Verkehrsbetriebe Peine-Salzgitter GmbH | Salzgitter
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Sie betreuen eigenverantwortlich einen festgelegten Unternehmensbereich in allen operativen und personalrelevanten Fragestellungen. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter (w/m/d) in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen (u.a. Rekrutierung von Mitarbeitenden bzw. Mitwirkung bei der Personalplanung und Entgeltfindung) und steuern Anpassungen in dem festgelegten Organisationsbereich.
Quelle: www.vps-bahn.de
19.04.2024 | Regiomed Systemlogistik GmbH | Hannover
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Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung. Sie haben Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Lohnsteuer- und Arbeitsrecht. Berufserfahrung in einem Logistikunternehmen ist nicht zwingend erforderlich. Sie haben verlässliche Kenntnisse in der Arbeit mit MS-Office und Kenntnisse im Umgang.
Quelle: www.regiomed.org
18.04.2024 | OneQrew GmbH | Hannover
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9.74633785773968OneQrew vereint insgesamt 14 Gruppenunternehmen in Deutschland, Österreich, der Schweiz und den Philippinen. Diverse Unternehmenshistorien von 2 bis 40 Jahren sowie unterschiedliche Altersgruppen und Nationalitäten machen Vielfalt zu einer Einzigartigkeit.
Quelle: www.stepstone.de
02.04.2024 | Experteer GmbH | Braunschweig
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Die Ernährungsbranche befindet sich im Wandel. Die Nachfrage nach pflanzenbasierten Nahrungsmitteln und Ersatzprodukten steigt in den nächsten Jahren weiter an. Die Nordzucker Plant Based Ingredients GmbH - eine 100%ige Tochter.
Quelle: www.experteer.de
21.03.2024 | Verkehrsbetriebe Peine-Salzgitter GmbH | Salzgitter
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Sie betreuen eigenverantwortlich einen festgelegten Unternehmensbereich in allen operativen und personalrelevanten Fragestellungen. Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeiter (w/m/d) in allen arbeits- und personalrechtlichen Fragestellungen (u.a. Rekrutierung von Mitarbeitenden bzw. Mitwirkung bei der Personalplanung und Entgeltfindung) und steuern Anpassungen in dem festgelegten Organisationsbereich.
Quelle: www.salzgitter-ag.com
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