33 Stellenangebote HR Business Partner Stuttgart

- neu Do. 25.04.24
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20.03.2024 | Robert Bosch GmbH | Stuttgart
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Erfahrungen und Know-how: sicherer Umgang mit MS Office. verantwortungsbewusst, kommunikativ, selbstständig, teamorientiert, zuverlässig, engagiert, flexibel, kundenorientiert und strukturiert, mit hohem Organisationstalent.
Quelle: www.bosch.de
09.03.2024 | Michael Page | Stuttgart
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Internationale Ausrichtung. Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen. Ein motiviertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Ihre innovativen Ideen schätzt. Attraktive Vergütung und umfangreiche Benefits.
Quelle: www.michaelpage.ch
02.03.2024 | Deutsche Bahn AG | Böblingen
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HR Business Partner:in oder HR Generalist:in. Du kannst umfassende Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, Sozial- und Betriebsverfassungsrecht vorweisen. Ein hohes Maß an Organisationskompetenz, Eigeninitiative, sowie teamorientiertes Denken und Handeln zählen zu deinen Qualifikationen. Neben einer ausgeprägten Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit verfügst du über eine schnelle Auffassungsgabe.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
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29.02.2024 | Robert Bosch GmbH | Stuttgart
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Voraussetzung für das Praktikum ist die Immatrikulation an einer Hochschule. Bitte füge deiner Bewerbung deinen Lebenslauf, deinen aktuellen Notenspiegel, eine aktuelle Immatrikulationsbescheinigung, deine Prüfungsordnung sowie ggf. eine gültige Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis bei. Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur.
Quelle: www.bosch.de
20.02.2024 | Kreiskliniken Böblingen gGmbH | Sindelfingen
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Proaktives Identifizieren, Steuern und Umsetzen von HR-Lösungen. Qualitative und quantitative Personalplanung. Gestaltung und Berechnung von Arbeitszeitmodellen. Analyse von HR-Daten und Kennzahlen mit Umsetzung der hieraus abgeleiteten Maßnahmen. Aktive Steuerung der Personalkosten. Bearbeitung von Vergütungsfragen sowie Arbeitsplatzbewertung im Rahmen tariflicher und gesetzlicher Anforderungen.
Quelle: www.klinikverbund-suedwest.de
10.02.2024 | Wörwag Pharma GmbH & Co. KG | Böblingen
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Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes personal- oder betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Erfahrungen. Sie bringen generalistisches HR Know-how sowie min. 3-5 Jahre Berufserfahrung im internationalen (HR-) Kontext und Verständnis im internationalen Arbeitsrecht mit. Sie möchten Ihre Erfahrungen eigenverantwortlich im größeren Mittelstand einbringen.
Quelle: www.woerwagpharma.com
31.01.2024 | Festo SE & Co. KG | Ostfildern
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Das gute Gefühl der sicheren und soliden Basis eines finanziell unabhängigen Familienunternehmens. Freiheit für Erfindergeist, Innovationskraft und die Umsetzung eigener Ideen. Wettbewerbsfähige Vergütung mit attraktiven Sonderleistungen und Vergünstigungen. Gegenseitiger Respekt und Wertschätzung - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, Behinderung, Alter und Identität.
Quelle: www.festo.de
23.01.2024 | mateco GmbH | Leonberg
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> Als HR Business Partner stehen Sie unseren bundesweiten Führungskräften und Mitarbeitenden lösungsorientiert rund um personalwirtschaftliche und arbeitsrechtliche Themen zur Seite.
Quelle: www.mateco.lu
22.12.2023 | Ralf Stürzel Consult & Find | Stuttgart
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Es erwartet Sie als HR Business Partner in Stuttgart: eine herausfordernde Aufgabe in einem zukunftsorientierten und innovativen Umfeld, welches Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsfreiräumen und Eigeninitiative bietet. .
Quelle: www.consultandfind.de
22.11.2023 | Midea Europe GmbH | Stuttgart
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Ein internationales Arbeitsumfeld und agile Teamarbeit. Zielorientierte und kollaborative Organisationskultur. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit der Mobilen Arbeit. Verschiedene Möglichkeiten der Weiterbildung und Karriereentwicklung. Mitarbeiter-Benefit-Programme (z.B. geförderte betriebliche Altersversorgung, Mitarbeiterrabatte).
Quelle: www.midea.com
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