21 Stellenangebote HR Generalist Würzburg
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19.04.2024
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office people Personalmanagement GmbH Aschaffenburg |
Aschaffenburg
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Ansprechpartner der Führungskräfte und Mitarbeitenden in personalrelevanten Fragen.
Lohnbuchhalterische Aufgaben.
Personelle Unterstützung.
Erstellung von Arbeitsverträgen, Abmahnungen, Kündigungen und Aufhebungsverträgen.
Bearbeitung von Ein- und Austritten inkl. Erstellung von Zeugnissen.
Kommunikation mit externen Stellen, z.B. Sozialversicherungsträger, Behörden und Betriebsrat.
Quelle: www.office-people.de
19.04.2024
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Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG |
Sailauf
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Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau bzw. eine vergleichbare Qualifikation.
Mehrjährige Berufserfahrung im operativen Personalwesen eines Industrieunternehmens im internationalen Umfeld.
Quelle: www.hays.de
19.04.2024
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VERW.GEM. WIESENTHEID |
Wiesentheid
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Klar doch, wir haben dafür flexible Arbeitszeiten und ein Arbeitszeitkonto sowie ein Work-Café und Ruheinseln. Zusätzlich unterstützen feste Vertretungsregelungen.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
12.04.2024
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Magna International Inc. |
Sailauf
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Was wir uns von Ihnen als HR Generalist in Würzburg wünschen: sehr gute MS Office Kenntnisse sowie Erfahrung im Umgang mit gängigen ERP-Systemen ergänzt durch eigenverantwortliche, zielorientierte Arbeitsweise, ausgeprägte Kundenorientierung gepaart mit unternehmerischen Denken und Handeln. Sichere, verbindliche Kommunikation sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sollten Ihr Profil abrunden. Überprüfen Sie unser Job Angebot und senden Sie uns Ihre Bewerbung!
Quelle: www.magna.com
10.04.2024
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adesta GmbH & Co. KG |
Dieburg
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Als HR Generalist (m/w/d) sind Sie Hauptansprechpartner in allen Belangen der Personalbeschaffung und -betreuung.
Sie verantworten das Anzeigen- und Bewerbermanagement.
Des Weiteren sind Sie zuständig für die Erstellung von Verträgen, Zeugnissen und Bescheinigungen etc.
Sie erstellen und analysieren regelmäßig HR-Kennzahlen.
Quelle: www.adesta.de
05.04.2024
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über Arbeitsagentur |
Karlstein am Main
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Abgeschlossene Ausbildung, abgeschlossenes Hochschulstudium oder Fortbildung im Bereich Arbeitsrecht, Wirtschaft oder verwandten Bereichen.
Mindestens 2-3 Jahre Berufserfahrung als Personalreferent, HR-Generalist oder Business Partner.
Expertenwissen in Personalbetreuung, Recruitment und Arbeitsrecht.
Selbstständiges Arbeiten, Überzeugungsfähigkeit, Kommunikationsstärke und Teamorientierung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
05.04.2024
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Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG |
Miltenberg
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Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem renommierten Unternehmen.
Flexible Arbeitszeiten.
Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Eine unbefristete Anstellung.
Hohes Maß an Eigenverantwortung.
Sonderzahlungen.
Parkplatzmöglichkeiten vor Ort.
Betriebliche Altersvorsorge.
Quelle: www.hays.de
31.03.2024
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Grüner Fisher Investments GmbH |
Rodenbach
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Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterbereiches - vom Eintritt bis zum Austritt.
Verantwortung für die Personaladministration - von der Erstellung und Änderung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen und sonstigen Dokumenten, bis zur Anlage und Führung der Personalakten.
Onboarding neuer Mitarbeiter*innen.
Quelle: www.gruener-fisher-karriere.de
26.03.2024
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über Arbeitsagentur |
Obernburg am Main
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abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal, sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im Bereich Personal.
Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
sicherer Umgang mit SAP, MS Office, insbesondere Excel.
sehr gute Englischkenntnisse.
eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
31.01.2024
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Hays Beteiligungs GmbH & Co. KG |
Alzenau
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Eine unbefristete Anstellung.
Jährlicher Urlaubsanspruch von 30 Tagen.
Homeoffice-Möglichkeit.
Flache Hierarchien.
Flexible Arbeitszeiten.
Gute Verkehrsanbindung.
Kostenlose Snacks und Getränke.
Angenehmes Arbeitsklima.
Engagiertes, innovatives, freundliches Team.
Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Quelle: www.hays.de
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