40 Stellenangebote HR Manager Sindelfingen
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17.04.2024
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prognum Automotive GmbH |
Stuttgart
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Abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting, Personaldienstleistung o.ä.
2-3 Jahre Berufserfahrung in HR, Recruiting oder ähnlicher Position, idealerweise im Ingenieur- oder Personaldienstleistungsbereich.
Gute Kenntnisse moderner Recruiting- und Sourcing-Methoden.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
16.04.2024
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AGH Stuttgart |
Korntal-Münchingen
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Überprüfung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
Sie führen eine gründliche Analyse der Lohn- und Gehaltsabrechnungen durch, um sicherzustellen, dass alle finanziellen Aspekte reibungslos ablaufen und die Mitarbeiter mit ihrer Entlohnung zufrieden sind.
Intensive Unterstützung der Mitarbeiterbetreuung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
14.04.2024
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top itservices AG |
Stuttgart
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Abgeschlossenes Studium im Bereich der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
Erfahrung mit IT-Systemen mit Bezug zum HR-Reporting und HR-Datenaffinität.
Know-how in Workday-Einführungsprojekten oder mit SAP Analytics Cloud.
Fundiertes Wissen im Bereich Datenschutz sowie im Bereich DSGVO.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
13.04.2024
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Ferchau GmbH |
Stuttgart
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Flexible Arbeitszeitgestaltung durch Gleitzeitregelungen.
Unbefristeter Arbeitsvertrag.
Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Viel Flexibilität durch die Möglichkeit, mobil zu arbeiten.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
13.04.2024
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top itservices AG |
Stuttgart
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Bearbeitung und Dokumentation von HR-Datenversorgungsprozessen / IAM.
Gremiensteuerung an der Schnittstelle zwischen HR und IT im Rahmen einer HR-Tooleinführung.
Implementierung von HR-Datengovernance-Richtlinien in Bezug auf HR-Datenprozessen.
Austausch mit Reporting-Abteilungen bei der Gestaltung, Umsetzung und Tracking von Data-Analytics-Themenfeldern.
Quelle: www.top-itservices.com
11.04.2024
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Robert Bosch GmbH |
Gerlingen
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areas.Education: Personality and Working Practice: strong communication and interpersonal skills, taking initiative and ownership, structured, hands-on mentality, ability to work independently and as part of team in an international environment.
Quelle: www.bosch.de
21.03.2024
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CAT Clean Air Technology GmbH |
Stuttgart
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Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen.
Recruiting & Bewerbermanagement.
Unterstützung in der Personalplanung und Personalentwicklung.
Mitarbeitergespräche.
Weiterentwicklung und Umsetzung von HR-Strategien.
Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen.
Quelle: www.catgmbh.de
20.03.2024
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Siemens AG |
Stuttgart
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Dein Ticket zu uns ist dein erfolgreiches Studium in der Fachrichtung Betriebswirtschaft, Sozialpädagogik, Psychologie oder Wirtschaftswissenschaften - gerne mit dem Schwerpunkt Personal / Human Resources.
Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen in Praktika oder Werkstudenten-Tätigkeiten sammeln.
Quelle: www.siemens.de
17.03.2024
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über DIS AG |
Korntal-Münchingen
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Für eine unserer angesehenen Kunden in Korntal-Münchingen bietet sich diese spannende Möglichkeit im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. .
Wir sind führend in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften und haben uns auf die Branchen Finance, Industrie, Office & Management, Banking und IT.
Quelle: www.dis-ag.com
13.02.2024
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Ernst & Young GmbH |
70499 Stuttgart
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Du bringst mindestens fünf Jahre Erfahrung im Bereich HR Transformation mit, verfügst über operative HR Kenntnisse und hast bereits in einer HR Abteilung gearbeitet.
Du hast ein abgeschlossenes wirtschaftliches Studium (bspw. BWL oder Personalmanagement).
Erfahrung ein Team fachlich anzuleiten und zu steuern ist von Vorteil.
Quelle: www.ey.com
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