170 Stellenangebote HR Referent
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19.03.2024
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DOCKWEILER AG |
Neustadt-Glewe
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Dockweiler ist international führender Hersteller von Edelstahlrohrsystemen. Kerngeschäft ist die Erarbeitung von Installationslösungen für den Umgang mit flüssigen und gasförmigen Medien in Branchen der Halbleiter- und Pharma-Industrie, Analytik sowie der Das.
Quelle: www.stepstone.de
19.03.2024
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DKMS Group gGmbH |
Tübingen, Köln
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Ein guter Job kann so viel bewirken. Bei uns sogar zweite Lebenschancen!Als internationale gemeinnützige Organisation ist es unser Ziel, weltweit so vielen Blutkrebspatient:innen wie möglich eine zweite Chance auf Leben.
Quelle: www.stepstone.de
19.03.2024
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DIS AG |
Karlsruhe
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Quelle: www.stepstone.de
19.03.2024
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Page Personnel |
00000 Hamburg
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Hauptansprechpartner/in für arbeitsrechtliche Fragen internationaler Mitarbeiter/innen.
Erstellung von Arbeitsverträgen, Bestätigungen und Zeugnissen in Deutsch und Englisch.
Verwaltung von Personalakten und Personaldatenbank.
Koordination des Bewerbermanagements in Deutsch und Englisch.
Erstellung von Übersichtslisten, Statistiken und Berichten.
Quelle: www.pagepersonnel.de
19.03.2024
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über Arbeitsagentur |
Stuttgart
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Referenznummer: 14819 Land: Deutschland (DE) Einsatzort: Stuttgart Funktionsbereich: PersonalOrganisationseinheit: HR.Management (1715).
Vollzeit / Teilzeit: 100%.
Verantwortungsvoll: Die umfangreiche Betreuung, gemeinsam mit dem zuständigen HR Manager, der Expatriates und Impatriates des gesamten LBBW-Konzerns liegt in Deinen Händen - von der Kostenplanung.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
18.03.2024
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fair parken GmbH |
Düsseldorf
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Als Spezialist für unbeschrankte Parkraumbewirtschaftung und Treiber für nachhaltige Mobilitätskonzepte sind wir für unsere Auftraggeber mehr als nur ein Dienstleister. Denn wir leben Service und denken ihn stets neu. Mit.
Quelle: www.stepstone.de
18.03.2024
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über Arbeitsagentur |
Berlin
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Wahrnehmung von SAP-gestützten Personalmanagementaufgaben mit Schwerpunkt auf Bewerbungs- und Einstellungsmanagement einschließlich Vertrags- und Dokumentenerstellung für Personen aus dem In- und Ausland, u. a.:
Anlage und Pflege von SAP-Personalstammdaten sowie analogen und digitalen Personalakten.
Quelle: www.arbeitsagentur.de
18.03.2024
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LBBW Landesbank Baden-Württemberg |
Stuttgart
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Die richtigen Talente finden, einstellen und binden - das ist das große Ziel des Bereichs Personal. Wir schaffen die Rahmenbedingungen, damit alle ihr Potenzial bestmöglich entfalten können und die richtigen am richtigen Platz.
Quelle: www.stepstone.de
16.03.2024
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Baier & Michels GmbH & Co. KG |
Ober-Ramstadt
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Stellenbeschreibung.
Was Sie mitbringen.
Was wir Ihnen bieten.
Konzeption und Umsetzung der Personalentwicklungsmaßnahmen und Laufbahnplanung innerhalb des Unternehmens.
Planung, Organisation und Bereitstellung von Qualifizierungsmaßnahmen für Fach- und Führungskräfte in enger Abstimmung mit den Verantwortlichen über unser Learning-Management-System.
Quelle: www.baier-michels.de
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